Responsable de rayon Fruits & Légumes

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg; Neuenstadt; Presencial; CHF 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Promotion santé au travail

Environnement de travail moderne

FlexWork

5 semaines de vacances

Avantages collaborateurs

Resumo da oferta

La Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg recherche un Responsable de rayon Fruits & Légumes. Vous assurerez la présentation des marchandises, appliquerez les concepts et garantirez les ventes et la qualité produit.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en commerce de détail et détenez un CFC professionnel. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène, orientation client et compétences numériques fortifient votre profil.

Qualificações

• Apprentissage professionnel achevé (CFC).
• Spécialisation: Commerce de détail.
• Expérience min. 1 an dans une fonction similaire (Commerce de détail).
• Connaissances du commerce de détail alimentaire et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance des principes de gestion des ventes, des marchandises et des promotions.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux.

Responsabilidades

• Assurer une présentation adaptée des marchandises selon les concepts et indications données.
• Appliquer les bonnes marchandises au bon moment, en bonne quantité et au bon endroit.
• Appliquer les mesures relatives aux quantités, déchets et chiffre d'affaires.
• Entretenir et gérer les surfaces d'action et de promotion conforme à la planification.
• Gérer les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes MOFIP et F&R.

Conhecimentos

Autonomie

Organisation

Orientation client

Compétences numériques

Relationnel

Travail en équipe

Formação académica

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Commerce de détail

Ferramentas

MOFIP

F&R

Descrição da oferta de emprego

Responsable de rayon Fruits & Légumes

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !

Remarques importantes: Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)

Ce que tu accomplis

• Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
• Appliquer le principe : les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit
• Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d'affaires
• Entretenir et gérer les surfaces d'action et de promotion conformément à la planification
• Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R)

Ce que tu apportes

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation: Commerce de détail
• Expérience professionnelle: Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire Commerce de détail
• Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
• Connaissances des règles de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur
• Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale
• Faire preuve d'autonomie et de capacité à s'organiser de manière efficace
• Maîtrise des outils et compétences numériques
• Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
• Orientation marquée vers la satisfaction des clients
• Français (C1)

Ce que nous te proposons

• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
• Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
• Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
• Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
• Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
• Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
• Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
• Promotion ciblée: Gestion des talents
• Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
• Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
• Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Références
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Monsieur Endrit Morinaj
Spécialiste Recrutement & HR Business Partner

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?