Recruiter (m/w/d) für Berufseinstieg nach dem Studium | Sales & HR

Careerplus SA; Bern; Vor Ort; CHF 55.365 - 73.820; Vollzeit

Zusammenfassung

Careerplus Group sucht einen Recruiting-Spezialisten in Bern, der Kund:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses kompetent berät und Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch begleitet. Teamgeist und selbstständige Organisation zeichnen dich aus.

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und freust dich darauf, sowohl mit Kund:innen als auch Kandidat:innen zu arbeiten, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wenn du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.

Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen.
• Eigenverantwortliche Planung des Arbeitsalltags.
• Motivierter Teamplayer mit Engagement.

Aufgaben

• Beratung der Kund:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Betreuung der Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch.
• Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
• Erstellung kreativer Stelleninserate und Active Sourcing passend Talente.
• Selbstständige Organisation des Arbeitsalltags und Koordination von Terminen.
• Verhandlungen von Verträgen und strategische Unterstützung der Kunden.

Kenntnisse

Umgang mit Menschen

Selbstständigkeit

Teamgeist

Neugier

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus.

Deine Aufgaben

• Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
• Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
• Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
• Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die KPI-Ziele im Blick.
• Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.

Das wünschen wir uns von dir

• Freude am Umgang mit Menschen: Du trittst sicher auf, bist offen und empathisch im Kontakt mit Kandidat:innen und Kund:innen.
• Selbstständigkeit & Organisation: Du planst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Teamgeist & Engagement: Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und möchtest gemeinsam Erfolge erzielen.
• Neugier & Lernbereitschaft: Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues lernen.

Deine Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA, Dipl. Betriebswirtschafter/in HF)
• Erste Einblicke in den Dienstleistungsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse