Berater:in im Recruiting-Bereich 100%, Karrierestart im HR-Bereich nach Studium

Careerplus AG; Bern; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Büroräume

Teamwork prioritär

Flexible Home-Office Möglichkeiten

Job summary

Careerplus Group in Bern sucht eine:n Berater:in mit Freude am Kundenkontakt für die Unterstützung im Rekrutierungsprozess. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, und wirst schnell Verantwortung übernehmen.

Ideale Bewerber:innen haben ein abgeschlossenes Studium und gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch oder Französisch. Die Stelle bietet interessante Entlohnung mit flexiblen Home-Office Optionen.

Qualifications

• Freude am intensiven Kontakt mit Kund:innen und ein sicheres Auftreten.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch ein Plus.
• Offene und transparente Feedbackkultur schätzen.

Responsibilities

• Beratung von Kund:innen und Kandidat:innen im Rekrutierungsprozess.
• Intensives Eingehen auf Bedürfnisse beider Parteien.
• Gewinnung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing.
• Vorbereitung der Kandidat:innen auf Vorstellungsgespräche.
• Verwaltung der Termine und Netzwerkausbau.

Skills

Kundenkontakt

Teamarbeit

Empathie

Education

Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Tourismus o.ä.

Job description

Careerplus ist die führende Personalberatung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Bereichen. Für unseren Standort in Bernsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarungein:e Berater:in im Recruiting-Bereich 100%, der unsere Kund:innen und Kandidat:innen erfolgreich von A bis Z durch den Rekrutierungsprozess führt. Es erwartet dich ein modernes Büro gleich neben dem Hauptbahnhof, ein junges und sehr geselliges Team, welches auch mal für ein Apéro oder ein Töggeli-Match zu haben ist und eine spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in der Beratung. Schau dir unsere Arbeitgeberseite an und bekomme ein bessere Bild von uns:https://www.careerplus.ch/ueber-uns/arbeiten-bei-careerplus

Das ist dein Aufgabenfeld:

• Du berätst deine Kund:innensowieKandidat:innenin den laufenden Rekrutierungsprozessen zielgerecht und erfolgreich
• Im Austausch mit beiden Parteien gehst du intensiv auf deren Bedürfnisse ein, damit du die beratende und vermittelnde Rolle als Berater:in bei Careerpluseinnehmen kannst
• Anhand packender Stelleninserate und ActiveSourcing gewinnst du neue Kandidat:innen für offeneVakanzen
• Du bereitest die Kandidat:innenauf die Vorstellungsgespräche vor und stellst sicher, dass diese mit einer guten Portion Selbstvertrauen den jeweiligen Unternehmen gegenübertreten
• Organisation ist für dich kein Fremdwort - Du hast sowohl deine wie auch die Termine deiner Partner:innen stets im Überblick
• Dein Netzwerk baust du laufend aus und sicherst so die nachhaltige Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen

Das bringst du mit:

• Freude am intensiven Kontakt mit Kund:innen, ein sicheres Auftreten, eine gewinnende Art und Empathie
• Du arbeitest gerne im Team und schätzteine offene sowietransparente Feedbackkultur
• Ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni)in der Richtung BWL, Psychologie, Tourismus o.ä., Berufserfahrung ist nicht zwingend notwendig
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französisch- oder Englischkenntisse sind ein Plus

Das erwartet dich bei Careerplus:

• Ein Umfeld, in welchem Teamwork hoch priorisiert wird
• Einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, in dem du deine Skills laufend weiterentwickelnkannst
• Du bekommst rasch Verantwortung, wirst deinen Beitrag leisten und kannst deine eigene Note in der Beratung einbringen
• Interessante Entlöhnung auf Fixbasis mit spannenden Erfolgsbeteiligungssystemen sowie flexiblen Home-Office Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an [e-mail]

Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Fabian Steiner gerne zur Verfügung.