Personalberater:in im Bereich Recruiting

Careerplus SA; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Erfolgsbeteiligung

Zusammenfassung

Careerplus AG sucht eine/n Personalberater:in 100% im Recruiting-Bereich in der Schweiz (Bern). Du begleitest Kund:innen und Kandidat:innen durch den Rekrutierungsprozess, berätst beide Seiten bedarfsgerecht und baust langfristige Beziehungen auf.

Mit Active Sourcing und ansprechenden Stelleninseraten sprichst du passende Kandidat:innen an, bereitest sie professionell auf Vorstellungsgespräche vor und koordinierst Termine.

Qualifikationen

• Sinn für Beratung, Recruiting und Bedürfniszusammenführung.
• Freude am direkten Austausch mit Menschen sowie ein sicheres, empathisches Auftreten.
• Englische oder französische Zusatzkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Kund:innen und Kandidat:innen durch den Rekrutierungsprozess begleiten und bedarfsgerecht beraten.
• Gezieltes Active Sourcing und überzeugende Stelleninserate nutzen, um passende Kandidat:innen anzusprechen.
• Kandidat:innen auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und während des Bewerbungsprozesses begleiten.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Beratungsorientierung

Teamgeist

Ausbildung

HF-/FH-/Universitätsabschluss in BWL/Psychologie/Tourismus oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du möchtest Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Als Personalberater:in gestaltest du Recruiting-Prozesse aktiv und baust langfristige Beziehungen auf. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Careerplus AG ist eine etablierte Schweizer Personalberatung mit mehreren Standorten in der Schweiz und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden arbeiten in spezialisierten Teams und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein ausgeprägter Teamgedanke prägen die Zusammenarbeit. Du erhältst Raum für Eigenverantwortung und kannst deine Stärken gezielt in der Beratung einsetzen. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied als Personalberater:in 100% im Recruiting-Bereich.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Du begleitest Kund:innen und Kandidat:innen durch den gesamten Rekrutierungsprozess und berätst beide Seiten bedarfsgerecht
• Mit gezieltem Active Sourcing und überzeugenden Stelleninseraten sprichst du passende Kandidat:innen für offene Positionen an
• Kandidat:innen bereitest du professionell auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie während des gesamten Bewerbungsprozesses gewissenhaft
• Du koordinierst Termine zuverlässig und behältst auch bei mehreren laufenden Mandaten den Überblick
• Dein Netzwerk zu Kund:innen und Kandidat:innen baust du kontinuierlich aus und entwickelst bestehende Beziehungen weiter

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf HF-, FH- oder Universitätsstufe, beispielsweise in BWL, Psychologie, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich
• Freude am direkten Austausch mit Menschen sowie ein sicheres, empathisches und überzeugendes Auftreten zeichnen dich aus
• Du interessierst dich für Beratung, Recruiting und dafür, unterschiedliche Bedürfnisse zusammenzubringen
• Teamgeist und Offenheit für eine transparente Feedbackkultur bringst du mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; gute Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit Möglichkeiten, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten laufend weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung, offenes Feedback und Teamarbeit im Alltag gelebt werden
• Frühzeitige Verantwortung und Freiraum, um deine eigenen Ideen in die Beratung einzubringen
• Ein attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
• Flexible Möglichkeiten für Homeoffice und eine moderne Arbeitsweise