Beraterin/ Berater Rekrutierung

Careerplus AG; Bern; Presencial; CHF 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

On-the-Job-Training

Regelmäßiges Feedback

Karriereentwicklung

Team Spirit

Resumo da oferta

Careerplus AG ist zentral gelegen direkt am Hauptbahnhof Bern tätig und sucht eine Berater:in für den Recruiting-Bereich. Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kund:innen und Kandidat:innen und entwickelst dich praxisnah weiter, um rasch eigenständig Verantwortung zu übernehmen.

Team Spirit, Feedbackkultur und Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Zu deinen Aufgaben gehören das Recruiting, das Erstellen von Stellenanzeigen sowie der Aufbau eines wachsenden Kundenportfolios durch

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus oder entsprechende HF-Ausbildung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen im HR, Recruiting oder Projektmanagement sind von Vorteil.

Responsabilidades

• Kandidaten den perfekten Job finden und Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung beraten.
• Verantwortlich für das komplette Bewerbermanagement und kreative Stellenanzeigen.
• Ausbau des Kundenportfolios durch telefonische Akquise offener Positionen und nachhaltige Kundenpflege.
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Koordination von Interviewterminen und Einholung von Referenzauskünften.
• Sicherstellung der wöchentlichen Kennzahlen und Erreichung des Umsatzziels sowie Repräsentation von Careerplus bei Kundenbesuchen.

Conhecimentos

Kommunikative Kompetenz

Empathie

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Proaktivität

Formação académica

Studium Hotellerie/Tourismus

Dipl. Hotelier HF oder Tourismusfachmann HF

Descrição da oferta de emprego

An unserem zentral gelegenenStandort direkt am Hauptbahnhof Bern sind wir aktuell auf der Suche einem:einer Berater:infür den Recruiting-Bereich. In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozessees unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für dich praxisnah, damit du deine Verantwortung alsBerater:in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen.

Gestalte aktiv mit:

• Du hilfst unseren Kandidaten denperfekten Jobzu finden und gleichzeitig berätst du die Kunden in dererfolgreichen Stellenbesetzung
• Für das kompletteBewerbermanagementbist du zuständig und lässt deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsereStelleninserategeht
• Dein Kundenportfolio baust du laufend aus, in dem du telefonischoffene Positionen akquirierstund Zeit in dienachhaltige Kundenpflegeinvestierst
• Vorbereitungauf einVorstellungsgesprächist das A und O; du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben, koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein
• Um deineProaktivitäthoch zu halten, stellst du sicher, dass die wöchentlich definiertenKennzahlenerreicht werden und somit das persönlicheUmsatzzielzum Greifen nahe ist
• Du repräsentierst Careerplus beiKundenbesuchenund verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe

Das wünschen wir uns von dir:

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
• Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
• Du hast ein Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Hotelier/-ière HF oder Tourismusfachmann/-frau HF
• Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

• Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
• Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus