Receptionist & Front Office Specialist (60% PT)

Oerlikon

Mendrisio

Vor Ort

CHF 25.000 - 27.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Oerlikon Riri, parte del gruppo internazionale Oerlikon, cerca una receptionist per la sede di Mendrisio. Le principali attività includono gestione del centralino, accoglienza clienti, registrazione ingressi, organizzazione reception e gestione della posta.

La risorsa ideale ha diploma superiore, esperienza in ruoli simili, ottima conoscenza di MS Office e buone doti relazionali. Inglese e francese fluente; tedesco preferenziale. Contratto part-time al 60%; RAL CHF 25'000–27'000 annui.

Qualifikationen

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Comprovata esperienza lavorativa come Receptionist, Addetto/a al Front Office o ruoli simili.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Capacità di gestione delle priorità e del tempo.
  • Buone doti relazionali e comunicative, con conoscenze di inglese e francese; tedesco preferenziale.

Aufgaben

  • Gestione del centralino per la sede di Mendrisio e supporto alle altre sedi.
  • Accoglienza dei clienti e registrazione ingressi/uscite.
  • Organizzazione reception e sale riunioni; gestione posta in entrata/uscita.
  • Prenotazione voli, taxi e hotel; creazione badge e accessi Wi‑Fi per gli ospiti.
  • Supporto HR con Zucchetti e gestione archivio assenze; verifica fatture dei corrieri nel sistema AS400.

Kenntnisse

Time management
Teamwork
Customer service

Ausbildung

Diploma di scuola superiore

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Oerlikon Riri, parte del gruppo internazionale Oerlikon, cerca una receptionist per la sede di Mendrisio. Le principali attività includono gestione del centralino, accoglienza clienti, registrazione ingressi, organizzazione reception e gestione della posta.

La risorsa ideale ha diploma superiore, esperienza in ruoli simili, ottima conoscenza di MS Office e buone doti relazionali. Inglese e francese fluente; tedesco preferenziale. Contratto part-time al 60%; RAL CHF 25'000–27'000 annui.

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