Recruiter

Ticino Digitale; Chiasso; Vor Ort; CHF 39.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Part-time 50%

Zusammenfassung

Ticino Digitale ricerca un Recruiter per il Mendrisiotto, con inizio previsto a settembre 2026. Il ruolo prevede gestione completa del ciclo di reclutamento e attività di Front Office per accogliere clienti e candidati.

Si richiedono almeno 3 anni di esperienza HR, ottime competenze comunicative e organizzative, capacità multitasking e conoscenza di LinkedIn e portali di lavoro. Orario part-time orizzontale 50% in sede a Chiasso.

Qualifikationen

• Almeno 3 anni nel ruolo di HR Recruiter.
• Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente (multitasking).
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici e dei canali di reclutamento (es. LinkedIn, portali lavoro).

Aufgaben

• Recruitment & Selezione: gestione dell'intero ciclo di reclutamento (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione e presentazione dei candidati).
• Front Office: gestione dell'accoglienza clienti e candidati, smistamento telefonate, gestione della corrispondenza e supporto organizzativo generale.

Kenntnisse

Comunicazione eccellente

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Multitasking

Tools

LinkedIn

Portali lavoro

Jobbeschreibung

Luogo di lavoro: Svizzera, Ticino, ChiassoCorso San Gottardo 73 Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Data ultimo aggiornamento: 08/06/2026 2026-10-13

Per un nostro cliente sito nel Mendrisiotto, selezioniamo a partire da settembre:

• Recruiter

Mansionario

• Recruitment & Selezione: Gestione dell'intero ciclo di reclutamento (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione e presentazione dei candidati).
• Front Office: Gestione dell'accoglienza clienti e candidati, smistamento telefonate, gestione della corrispondenza e supporto organizzativo generale.

Requisiti Richiesti

• Esperienza pregressa: Almeno 3 anni nel ruolo di HR Recruiter.
• Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente (multitasking).
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici e dei canali di reclutamento (es. LinkedIn, portali lavoro).

Offerta

• Part - Time orizzontale : 50%
• Data di inizio: Settembre 2026

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato