Projektleiter:in Tiefbau 80-100%

Gruner AG

Brugg

On-site

CHF 110,000 - 140,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Reka Card CHF 400/Jahr
Halbtax-Tarif Vergütung
Poolfahrzeuge, E-Autos & E-Bikes
Weiterbildungstage

Job summary

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Als Bauingenieur oder Techniker TS arbeiten Sie in einem eingespielten Team an anspruchsvollen Tiefbauprojekten von Planung bis Realisierung.

Sie tragen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine, unterstützen bei der Akquisition und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (ETH/FH) oder Techniker TS mit Berufserfahrung im Tiefbau.
  • Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch.
  • Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen.
  • Gute Kenntnisse der CH-Normen.

Responsibilities

  • Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
  • Sie erarbeiten mit Ihrem gut eingespielten Team in den abwechslungsreichen Projekten massgeschneiderte und innovative Lösungen für den Kunden
  • Sie unterstützen bei der Akquisition

Skills

Kommunikativ
Unternehmerisch
Eigenverantwortlich

Education

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (ETH/FH) oder Techniker TS mit Tiefbau-Erfahrung

Job description

  • Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
  • Sie erarbeiten mit Ihrem gut eingespielten Team in den abwechslungsreichen Projekten massgeschneiderte und innovative Lösungen für den Kunden
  • Sie unterstützen bei der Akquisition
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (ETH/FH) oder Techniker TS mit Berufserfahrung im Tiefbau
  • Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen
  • Gute Kenntnisse der CH-Normen
Was uns von anderen unterscheidet
Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

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