Projektleiter:in Sanitär 80-100%

Gruner AG; Köniz; Hybrid; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Reka Card 400 CHF/Jahr

Halbtax-Tarif Vergütung

60% mobiles Arbeiten

Job summary

Gruner AG sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Gebäudetechnik mit Fokus auf Sanitär. Sie planen, berechnen und projektieren eigenständig, übernehmen die Projektleitung und entwickeln Konzepte sowie Lösungsvarianten.

Sie arbeiten eng mit Baupartnern zusammen und pflegen Aussenkontakte. Der Einsatz erfolgt flexibel, inklusive mobiler Arbeitszeiten und attraktiver Benefits.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik.
• Erfahrung mit CAD-Systemen (Trimble nova / Solibri).
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, kommunikationsstark.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch/Englisch von Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortlich für Planung, Berechnung und Projektierung im Bereich Sanitär.
• Projektleitung Gebäudetechnik übernehmen.
• Eigenverantwortliche Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten.
• Professionelle Zusammenarbeit mit am Bau beteiligten Personen.
• Pflege der Aussenkontakte.
• Anwendung digitaler Planungswerkzeuge mit Unterstützung von hausinternen Spezialisten.

Skills

Berufserfahrung Gebäudetechnik

CAD-Systeme Trimble nova

CAD-Systeme Solibri

Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse sehr gut

Tools

Trimble Nova

Solibri

Job description

• Kompetenter Ansprechpartner für die Planung, Berechnung und Projektierung im Bereich Sanitär
• Verantwortlich für die Projektleitung Gebäudetechnik
• Eigenverantwortliche Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten
• Professionelle Zusammenarbeit mit den am Bau beteiligen Personen
• Pflege der Aussenkontakte
• Anwendung von digitalen Planungswerkzeugen mit Unterstützung von hausinternen Spezialisten

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
• Erfahrung mit CAD-Systemen (Trimble nova / Solibri)
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstark und Flair im Umgang mit Arbeitskollegen und Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Französisch- / Englischkenntnisse von Vorteil)

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.