Teamleiter:in/Projektleiter:in Tiefbau 80-100%

Gruner AG; Zürich; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ÖV-Gutschrift CHF 400/Jahr

Halbtax-Tarif

Poolfahrzeuge/E-Autos/E-Bikes

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Teear

Zusammenfassung

Gruner AG in Zürich sucht eine Leitungspersönlichkeit im Tiefbau, die ein Team übernimmt und Projekte von Planung bis Realisierung steuert. Sie verantworten Kosten, Qualität und Termine und entwickeln mit dem Team kundenorientierte Lösungen.

Sie bringen eine Bauingenieur-Ausbildung (ETH/FH) oder Techniker TS mit mindestens 10 Jahren Tiefbau-Erfahrung mit. Verhandlungssicheres Deutsch und CH-Normen-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (ETH/FH) oder Techniker TS mit mindestens 10 Jahren Tiefbau-Erfahrung.
• Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
• Verhandlungssicheres Deutsch.
• Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen.
• Gute Kenntnisse der CH-Normen.

Aufgaben

• Stellvertretende Abteilungsleitung und Teamführung im Tiefbau.
• Bearbeiten von Projekten von der Planung bis zur Realisierung im Strassen- oder Bahnbau.
• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine.
• Mit dem gut eingespielten Team massgeschneiderte und innovative Lösungen für Kunden erarbeiten.
• Unterstützung bei der Akquisition.

Kenntnisse

Teamführung

Tiefbau

Kostenmanagement

Projektplanung

Kundenakquise

Verhandlungssicher Deutsch

Ausbildung

ETH/FH Bauingenieur

Techniker TS

Jobbeschreibung

• Zürich

Tätigkeiten und Verantwortung

• Sie übernehmen die stellvertretende Abteilungsleitung und Leitung eines Teams im Bereich Tiefbau
• Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung im Strassen- oder Bahnbau
• Sie übernehmen die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
• Sie erarbeiten mit Ihrem gut eingespielten Team in den abwechslungsreichen Projekten massgeschneiderte und innovative Lösungen für den Kunden
• Sie unterstützen bei der Akquisition

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (ETH/FH) oder Techniker TS mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im Tiefbau
• Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen
• Gute Kenntnisse der CH-Normen

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.