Project Coordinator Digital Real Estate & PropTech (m/w/d)

Zurich Insurance; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

Zurich Schweiz in Zürich-Oerlikon sucht eine/n Project Coordinator Digital Real Estate, der Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet und das digitale Immobilienmanagement aktiv mitgestaltet. Sie verantworten abteilungsinterne Systeme und treiben die Weiterentwicklung digitaler Lösungen voran.

Sie koordinieren Projekte mittlerer Komplexität, priorisieren Use Cases, binden interne und externe Stakeholder ein und sichern Governance-konforme Abläufe.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre PM-Erfahrung, idealerweise in digitalem Umfeld.
• Erfahrung in Betreuung von Fachapplikationen und digitalen Lösungen.
• Affinität zu digitalen Themen: Smart Building, Gebäudeautomation, IoT, SaaS.

Aufgaben

• Du leitest Projekte mittlerer Komplexität im Bereich Digital Real Estate von Planung bis Umsetzung.
• Du entwickelst und priorisierst Use Cases zur Prozessoptimierung im Immobilienmanagement.
• Du beziehst Stakeholder aktiv ein und kommunizierst stufengerecht über den gesamten Projektverlauf.
• Du verantwortest abteilungsinterne Anwendungen, koordinierst Updates mit Lieferanten und IT.
• Du optimierst die abteilungsinterne Systemlandschaft ständig.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Digitale Lösungen

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik

Tools

Fachapplikationen

IT-Lösungen

Jobbeschreibung

136626 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Motiviert dich der Gedanke, die digitale Zukunft von Immobilien im Finanzumfeld aktiv mitzugestalten? Wolltest du schon immer deine Projektmanagement-Erfahrung und digitalen Skills nutzen, um smarte, vernetzte und nachhaltige Lösungen im Immobilienbereich einer Versicherung voranzutreiben?

In dieser Rolle verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Finance in der Abteilung Digital Real Estate Office und leistest einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Als Project Coordinator Digital Real Estate begleitest du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, verantwortest abteilungsinterne Systeme und Applikationen und prägst unseren Weg in ein digitales, datenbasiertes Immobilienmanagement entscheidend mit.

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, koordinierst Projekte im Schnittfeld zwischen Business und IT und stellst Governance- und Compliance-konforme Abläufe sicher. Dabei gestaltest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen optimale Arbeitsumgebungen für unsere Mitarbeitenden und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen im Immobilienbereich von Zurich Schweiz voran.

Das erwartet dich

• Du leitest Projekte mittlerer Komplexität im Bereich Digital Real Estate von der Planung bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Scope, Budget und Timeline.
• Du entwickelst und priorisierst Use Cases zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Immobilienmanagement sowie zur Verbesserung der Customer Experience.
• Du beziehst interne und externe Stakeholder aktiv ein und kommunizierst stufengerecht über den gesamten Projektverlauf.
• Du verantwortest die abteilungsinternen Anwendungen, koordinierst Updates mit Lieferanten und IT und stellst den stabilen Betrieb sicher.
• Du optimierst und erweiterst kontinuierlich die abteilungsinterne Systemlandschaft.

Das zeichnet dich aus

• Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• 2–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem digitalen Umfeld.
• Erfahrung in der Betreuung von Fachapplikationen und digitalen Lösungen.
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen; Begriffe wie Smart Building, Gebäudeautomation, IoT und SaaS sind dir vertraut.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: bis zu 5% pro Jahr

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt nor vergütet.

Hast du noch Fragen? Eleni, Talent Acquisition Consultant steht dir unter [phone] gerne zur Verfügung.