Project Coordinator Digital Real Estate & PropTech (m/w/d)

Zurich 56 Company Ltd; Zürich; Hybrid; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Zurich Schweiz sucht einen Projektkoordinator Digital Real Estate, der ab der Ideenphase Projekte zusammenführt und bis zur Umsetzung begleitet. Sie verantworten interne Systeme, Governance und die Einhaltung von Compliance.

Sie arbeiten eng mit Business- und IT-Teams zusammen, um digitale Lösungen im Immobilienbereich voranzutreiben. In dieser Rolle optimieren Sie die Systemlandschaft, integrieren Stakeholder und treiben die Weiterentwicklung von Smart-Building-Lösungen voran.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem digitalen Umfeld.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Affinität zu digitalen Themen; Begriffe wie Smart Building, Gebäudeautomation, IoT und SaaS sind dir vertraut.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du leitest mittelgroße Projekte im Bereich Digital Real Estate von der Planung bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Scope, Budget und Timeline.
• Du entwickelst und priorisierst Use Cases zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Immobilienmanagement sowie zur Verbesserung der Customer Experience.
• Du beziehst interne und externe Stakeholder aktiv ein und kommunizierst stufengerecht über den gesamten Projektverlauf.
• Du verantwortest die abteilungsinternen Anwendungen, koordinierst Updates mit Lieferanten und IT und stellst den stabilen Betrieb sicher.
• Du optimierst und erweiterst kontinuierlich die abteilungsinterne Systemlandschaft.

Ausbildung

Fachhochschule/Universität: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

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136626 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Motiviert dich der Gedanke, die digitale Zukunft von Immobilien im Finanzumfeld aktiv mitzugestalten? Wolltest du schon immer deine Projektmanagement-Erfahrung und digitalen Skills nutzen, um smarte, vernetzte und nachhaltige Lösungen im Immobilienbereich einer Versicherung voranzutreiben?

In dieser Rolle verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Finance in der Abteilung Digital Real Estate Office und leistest einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Als Project Coordinator Digital Real Estate begleitest du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, verantwortest abteilungsinterne Systeme und Applikationen und prägst unseren Weg in ein digitales, datenbasiertes Immobilienmanagement entscheidend mit.

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, koordinierst Projekte im Schnittfeld zwischen Business und IT und stellst Governance- und Compliance-konforme Abläufe sicher. Dabei gestaltest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen optimale Arbeitsumgebungen für unsere Mitarbeitenden und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen im Immobilienbereich von Zurich Schweiz voran.

Das erwartet dich

• Du leitest Projekte mittlerer Komplexität im Bereich Digital Real Estate von der Planung bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Scope, Budget und Timeline.
• Du entwickelst und priorisierst Use Cases zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Immobilienmanagement sowie zur Verbesserung der Customer Experience.
• Du beziehst interne und externe Stakeholder aktiv ein und kommunizierst stufengerecht über den gesamten Projektverlauf.
• Du verantwortest die abteilungsinternen Anwendungen, koordinierst Updates mit Lieferanten und IT und stellst den stabilen Betrieb sicher.
• Du optimierst und erweiterst kontinuierlich die abteilungsinterne Systemlandschaft.

Das zeichnet dich aus

• Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• 2–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem digitalen Umfeld.
• Erfahrung in der Betreuung von Fachapplikationen und digitalen Lösungen.
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen; Begriffe wie Smart Building, Gebäudeautomation, IoT und SaaS sind dir vertraut.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.