Praktikum im HR-Recruiting 50 - 70%

Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern

Bern

Hybrid

CHF 22,000 - 31,000

Part time

42 hours ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz in Bern Altstadt

Homeoffice möglich

Junges HR-Team

13. Monatslohn

Job summary

Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern sucht ein Praktikum im HR-Recruiting mit 50–70% Umfang in Bern. Der Start ist der 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung; befristet auf 12 Monate.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeit in einem dynamischen HR-Team. Sie unterstützen das Recruiting-Team im gesamten Prozess, begleiten Interviews und arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie mit.

Qualifications

Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtungen)
Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Starkes Interesse an Recruiting-Themen sowie aktuellen Trends

Responsibilities

Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Die Planung, Koordination und Durchführung von Interviews begleiten
Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs der Direktion mitwirken
Mitwirkung bei der Identifikation und dem Testen innovativer Recruiting-Methoden und Best Practices
Unterstützung und Organisation bei Events

Skills

Recruiting Unterstützung

Interview Planung

Selbstständigkeit

Eigeninitiative

Education

Bachelor- oder Masterstudium

Tools

MS Office

Job description

Praktikum im HR-Recruiting 50 - 70%

Stellenantritt:

1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung (befristet für 12 Monate)

Arbeitsort:

Bern

50% Remote Work

HR und Recruiting interessieren dich – aber du willst nicht nur zuschauen? Bei uns bist du von Anfang an Teil des operativen HR-Alltags. Du unterstützt im Recruiting, begleitest Bewerbungsprozesse und lernst die vielfältigen Aufgaben hinter einer erfolgreichen Personalgewinnung kennen. Ergänzend hast du die Möglichkeit bei spannenden Recruiting-Projekten mitzuarbeiten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.

Deine Aufgaben

Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Die Planung, Koordination und Durchführung von Interviews begleiten
Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs der Direktion mitwirken
Mitwirkung bei der Identifikation und dem Testen innovativer Recruiting-Methoden und Best Practices
Unterstützung und Organisation bei Events

Dein Profil

Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtungen)
Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Starkes Interesse an Recruiting-Themen sowie aktuellen Trends
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Wir bieten dir

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

Flexible Arbeitszeiten
Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern
Möglichkeit für Homeoffice
Ein junges, aufgestelltes und humorvolles HR-Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit.
Lohn gemäss Ansatz-RRB des Kantons Bern: CHF 33'200.05 (während Bachelorstudium), CHF 43'999.80 (während Masterstudium bzw. mit Bachelorabschluss) oder CHF 47'399.95 (mit Masterabschluss) brutto pro Jahr bei 100 %, inkl. 13. Monatslohn; bei 50 - 70 % anteilsmässig

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: , Leiter HR-Rekrutierungen, .

Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.

Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende. Beim Kanton Bern sind rund 12'000 Mitarbeitende tätig.