HR-Sachbearbeiter:in

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz; Luzern; On-site; CHF 42,000 - 58,000; Part time

Job summary

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz in Luzern sucht per 1. Dezember 2026 eine engagierte HR-Sachbearbeiter:in für die Personal- und Lohnadministration.

Sie bearbeiten Eintritt bis Austritt, führen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Sozialversicherungen, betreuen Zeiterfassung und Rekrutierung, arbeiten eng mit der Leiterin Zentrale Dienste zusammen und nutzen Business Central sowie MS-Office.

Qualifications

• Hauptaufgaben in Personal- und Lohnadministration gemäß HR-Prozessen.
• IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Business Central.
• Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Interesse an digitalen HR-Prozessen und Projekten.

Responsibilities

• Personal- und Lohnadministration entlang des HR-Prozesses von Eintritt bis Austritt.
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen.
• Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Sozialversicherungsangelegenheiten bearbeiten.
• Zeiterfassung und Absenzenmanagement betreuen.
• Rekrutierungsaufgaben unterstützen und Zusammenarbeit mit der Leiterin Zentrale Dienste.

Skills

HR-Administration

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

Microsoft Business Central

MS Office

Job description

HR-Sachbearbeiter:in

Für die Personalabteilung suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter:in.

Dein Wirkungsfeld

• Du bearbeitest selbstständig die Personal- und Lohnadministration für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt und pflegst die Personaldaten im HR-System (Business Central)

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Sozialversicherungsangelegenheiten und sorgst für ein reibungsloses Tagesgeschäft

• Du übernimmst gerne Verantwortung für einzelne HR-Prozesse und Themen, unterstützt deren Weiterentwicklung und wirkst in spannenden HR-Projekten mit

• Du betreust die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement

• Du übernimmst administrative Aufgaben im Rekrutierungsprozess und unterstützt die Leiterin Zentrale Dienste in diversen Belangen

Das bringst du mit

• Mit deiner kaufmännischen Grundausbildung, einer Weiterbildung im HR-Bereich und deiner Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration meisterst du deine Aufgaben kompetent und zuverlässig

• Deine IT-Affinität zeichnet dich aus: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung mit Microsoft Business Central

• Selbstständiges Arbeiten liegt dir: Du übernimmst Verantwortung, zeigst Eigeniniative und arbeitest zuverlässig sowie strukturiert

• Du interessierst dich für digitale Entwicklungen und bringst dich gerne bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten ein

Das erwartet dich

• Du übernimmst eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einer bekannten und dynamischen Organisation

• Du arbeitest in einem zweier-Team bestehend aus der HR-Sachbearbeitung und der Leiterin Zentrale Dienste

• Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Es erwartet dich ein motiviertes Team mit kollegialer und wertschätzender Arbeitsumgebung

• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Du erlebst eine offene und transparente Kommunikationskultur

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Rainmattstrasse 10
3001 Berne

• Work location 6003 Luzern (LU)
• Workload 60%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form