Payroll Specialist - HR Services & Process Improvement

maxon; Sachseln; Vor Ort; CHF 52.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

familiäres Arbeitsklima

flexible Jahresarbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Academy Weiterbildung

Sozialleistungen

ÖV-Anbindung

Personalrestaurant

Bergsport-Standort

Zusammenfassung

maxon in Sachseln sucht eine motivierte Junior Payroll Specialist (80%) zur Verstärkung des HR-Services-Teams am Hauptsitz. Sie stellen sicher, dass Löhne korrekt berechnet und Abrechnungen termingerecht erstellt werden, und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Sie bringen 2–3 Jahre HR-/Payroll-Erfahrung mit, arbeiten eng mit dem Team zusammen und beteiligen sich an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Selfservices.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent:in oder ähnliche Qualifikation.
• 2–3 Jahre Praxiserfahrung in HR-Services oder Payroll in einem Grossunternehmen.
• Monats- und Jahresabschlüsse in Finanzbuchhaltung verbucht.

Aufgaben

• Vorbereiten und Umsetzen der monatlichen Lohnläufe.
• Abwickeln und Abrechnen von Krankheit/Unfall, Mutter-/Vaterschaften, EO, FAK sowie Quellensteuern.
• Erfassen und Bearbeiten von Stamm- und Lohndaten in Zeit-/Payroll-Systemen sowie Durchführen der Lohnläufe.
• Kontrollieren und Abstimmen von Finanzkonten sowie Erstellen der Jahresabrechnungen für die Finanzbuchhaltung.
• Beraten und fachkundiges Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Mitarbeiten in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Selfservices.

Ausbildung

HR-Assistent/in Weiterbildung

Tools

Payroll-Software

Zeit-Systeme

MS Excel

Jobbeschreibung

maxon in Sachseln sucht eine motivierte Junior Payroll Specialist (80%) zur Verstärkung des HR-Services-Teams am Hauptsitz. Sie stellen sicher, dass Löhne korrekt berechnet und Abrechnungen termingerecht erstellt werden, und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Sie bringen 2–3 Jahre HR-/Payroll-Erfahrung mit, arbeiten eng mit dem Team zusammen und beteiligen sich an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Selfservices.