Junior Payroll Specialist 80%

maxon; Sachseln; Vor Ort; CHF 52.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

familiäres Arbeitsklima

flexible Jahresarbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Academy Weiterbildung

Sozialleistungen

ÖV-Anbindung

Personalrestaurant

Bergsport-Standort

Zusammenfassung

maxon in Sachseln sucht eine motivierte Junior Payroll Specialist (80%) zur Verstärkung des HR-Services-Teams am Hauptsitz. Sie stellen sicher, dass Löhne korrekt berechnet und Abrechnungen termingerecht erstellt werden, und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Sie bringen 2–3 Jahre HR-/Payroll-Erfahrung mit, arbeiten eng mit dem Team zusammen und beteiligen sich an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Selfservices.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent:in oder ähnliche Qualifikation.
• 2–3 Jahre Praxiserfahrung in HR-Services oder Payroll in einem Grossunternehmen.
• Monats- und Jahresabschlüsse in Finanzbuchhaltung verbucht.

Aufgaben

• Vorbereiten und Umsetzen der monatlichen Lohnläufe.
• Abwickeln und Abrechnen von Krankheit/Unfall, Mutter-/Vaterschaften, EO, FAK sowie Quellensteuern.
• Erfassen und Bearbeiten von Stamm- und Lohndaten in Zeit-/Payroll-Systemen sowie Durchführen der Lohnläufe.
• Kontrollieren und Abstimmen von Finanzkonten sowie Erstellen der Jahresabrechnungen für die Finanzbuchhaltung.
• Beraten und fachkundiges Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Mitarbeiten in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Selfservices.

Ausbildung

HR-Assistent/in Weiterbildung

Tools

Payroll-Software

Zeit-Systeme

MS Excel

Jobbeschreibung

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars.

Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

Junior Payroll Specialist 80%

Für unser HR-Services-Team am Hauptsitz in Sachseln suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige, motivierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, dass unsere HR-Prozesse effizient und kundenorientiert umgesetzt werden und so unsere Mitarbeitenden optimal begleitet sind.

Dein Aufgabengebiet

• Vorbereiten und Umsetzen der monatlichen Lohnläufe
• Abwickeln und Abrechnen von Krankheit/Unfall, Mutter-/Vaterschaften, EO, FAK sowie Quellensteuern
• Erfassen und Bearbeiten von Stamm- und Lohndaten in den Zeit-/Payroll-Systemen sowie Durchführen der Lohnläufe
• Kontrollieren und Abstimmender Finanzkonten sowie Erstellen der Jahresabrechnungen für die Finanzbuchhaltung
• Beraten und fachkundiges Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Mitarbeiten in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Selfservices

Dieser Job ist genau richtig für dich, wenn du…

• eine Weiterbildung als HR-Assistent:in abgeschlossen oder in Weiterbildung als HR-Fachfrau:mann bist
• 2 - 3 Jahre Praxiserfahrung in HR Services oder Payroll in einem Grossunternehmen gesammelt hast
• Monats- und Jahresabschlüsse zur Verbuchung in der Finanzbuchhaltung durchgeführt hast
• Know-how zur Verarbeitung von variablen Lohnmutationen und Zeitabrechnung mitbringst
• dir gute Anwenderkenntnisse von Payroll- und Zeitsystemen sowie von MS Excel angeeignet hast
• strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbständig arbeitest und dabei einen hohen Qualitätsanspruch verfolgst
• in Deutsch und Englisch kompetent mündlich sowie schriftlich kommunizierst

Was wir dir bieten…

• ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch
• flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern
• eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
• eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen
• ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge
• einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken)

Dein Kontakt

• Frau Sandra Böttcher
• Recruiter & Employer Branding Specialist
• [phone]