Payroll- & HR-Spezialist Schweiz – Lohnabrechnung & Beratung

Personal Knobel AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Personal Knobel AG sucht eine engagierte Payroll-/HR-Fachperson zur Verstärkung des Teams in Zürich. Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung, stellen die Einhaltung von Gesamtarbeitsverträgen und lohnrelevanten Vorgaben sicher.

Sie betreuen Sozialversicherungsfälle, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Themen, arbeiten an HR-Projekten mit und gestalten HR-Prozesse digital weiter. Wir bieten ein modernes Umfeld, Weiterbildung und Perspektiven.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung mit modernen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise SwissSalary
• Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Sicherstellung der korrekten Anwendung von Gesamtarbeitsverträgen sowie lohn- und sozialversicherungsrelevanten Vorgaben
• Betreuung und Koordination von Sozialversicherungsfällen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungsträgern
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll-, Sozialversicherungs- und HR-Themen
• Mitarbeit in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Vorhaben
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Kenntnisse

Payroll

HR-Prozesse

Arbeitsrecht

SwissSalary

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Grundausbildung Personalwesen

Weiterbildung Payroll

Tools

SwissSalary

HR-Software

Jobbeschreibung

Personal Knobel AG sucht eine engagierte Payroll-/HR-Fachperson zur Verstärkung des Teams in Zürich. Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung, stellen die Einhaltung von Gesamtarbeitsverträgen und lohnrelevanten Vorgaben sicher.

Sie betreuen Sozialversicherungsfälle, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Themen, arbeiten an HR-Projekten mit und gestalten HR-Prozesse digital weiter. Wir bieten ein modernes Umfeld, Weiterbildung und Perspektiven.