Payroll Specialist

Fischer Reinach AG

Reinach

On-site

CHF 90,000 - 110,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Wissensentwicklung im Payroll-Bereich
Teamkultur und offener Austausch
Individuelle Einarbeitung
Gute Gehalts- und Sozialleistungen

Job summary

Fischer Reinach AG sucht eine/n Lohn- und HR-Spezialisten zur eigenständigen Abwicklung der Lohnverarbeitung in der Schweiz. Sie integrieren sich in ein dynamisches HR-Team, verantworten monatliche Lohnläufe, Abrechnungen und Jahresabschlüsse und arbeiten eng mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Payroll-Weiterbildung, sowie mehrjährige Erfahrung mit der Lohnverarbeitung und BVG/Kassenwissen mit.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-Bereich
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung
  • Umfassende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
  • Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich BVG/Pensionskasse und Abstimmungs- sowie Abschlussarbeiten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für Digitalisierung von Payroll-Prozessen

Responsibilities

  • Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern
  • Administration und Abrechnung bei Unfällen, Krankheit, Mutterschaft/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen
  • Erstellung von Jahresendabrechnungen
  • Entwicklung und Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Lohnprogramm
  • Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen
  • Aufbereitung der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen
  • Datenpflege im Personalsystem Infoniqa/Sage2000
  • Mitarbeit bei der Zeiterfassung (plus-time)
  • Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Allgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung
  • Stellvertretung des HR-Teams und der Sachbearbeiterin Telefonzentrale/Empfang

Skills

Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
IT-Affinität
Digitale Transformation
Infoniqa/Sage2000
plus-time

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung Payroll Expert

Tools

Infoniqa/Sage2000
plus-time

Job description

  • Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern
  • Administration und Abrechnung bei Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen
  • Erstellung von Jahresendabrechnungen
  • Entwicklung und Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Lohnprogramm
  • Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen
  • Aufbereitung der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen
  • Kontaktpflege zu Institutionen und Ämtern
  • Datenpflege im Personalsystem Infoniqa/Sage2000
  • Mitarbeit bei der Zeiterfassung (plus-time)
  • Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Allgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung
  • Stellvertretung des HR-Teams und der Sachbearbeiterin Telefonzentrale/Empfang

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung
  • Umfassende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
  • Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse) sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Abstimmungs- und Abschlussarbeiten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für systemtechnische Fragestellungen, Tests und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern
  • Administration und Abrechnung bei Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen
  • Erstellung von Jahresendabrechnungen
  • Entwicklung und Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Lohnprogramm
  • Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen
  • Aufbereitung der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen
  • Kontaktpflege zu Institutionen und Ämtern
  • Datenpflege im Personalsystem Infoniqa/Sage2000
  • Mitarbeit bei der Zeiterfassung (plus-time)
  • Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Allgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung
  • Stellvertretung des HR-Teams und der Sachbearbeiterin Telefonzentrale/Empfang

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung
  • Umfassende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
  • Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse) sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Abstimmungs- und Abschlussarbeiten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für systemtechnische Fragestellungen, Tests und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Angebot:
  • Sie können Ihr Wissen unkompliziert einbringen und sich technologisch weiterentwickeln
  • Guter Teamspirit, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung
  • Eine individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Gehalts- und Sozialleistungen

Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg in einem fortschrittlichen Schweizer Unternehmen gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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