Payroll Specialist & HR Services

Human Professional; Winterthur; Vor Ort; CHF 52.000 - 85.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Human Professional sucht eine erfahrene Payroll-Personality für eine vielseitige Teilzeitaufgabe in der Schweiz. Sie übernehmen eigenständig die Payroll und unterstützen gleichzeitig die HR-Administration mit viel Gestaltungsspielraum.

Sie bringen mehrjährige Payroll- und HR-Erfahrung, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie fließende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse mit. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit Weiterbildungsoptionen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll und HR-Administration.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen.
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Jahresendarbeiten.
• Abwicklung von Sozialversicherungen sowie gesetzlichen Meldungen.
• Betreuung der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles.
• Verantwortung für Zeitwirtschaft, Spesen und relevante HR-Stammdaten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen.
• Stellvertretende Unterstützung der HR-Leitung bei Bedarf.

Kenntnisse

Payroll-Erfahrung

HR-Administration

Arbeitsrecht

Deutsch

Französisch

Tools

Payroll-Systeme

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Mandantin eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die Zahlen genauso im Blick hat wie die Menschen dahinter. In dieser vielseitigen Teilzeitfunktion übernehmen Sie die Payroll weitgehend selbstständig und unterstützen gleichzeitig in der operativen HR-Administration. Freuen Sie sich auf viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, eine wertschätzende Zusammenarbeit und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Jahresendarbeiten
• Abwicklung von Sozialversicherungen sowie gesetzlichen Meldungen
• Betreuung der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles
• Verantwortung für Zeitwirtschaft, Spesen und relevante HR-Stammdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
• Stellvertretende Unterstützung der HR-Leitung bei Bedarf

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll und HR-Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Das erwartet Sie

Eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit viel Selbstständigkeit und direkter Zusammenarbeit mit der HR-Leitung. Sie treffen auf ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, erhalten Raum für eigene Ideen und profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion einbringen und dabei eigenständig Verantwortung übernehmen?