Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung

Genossenschaft Migros Aare

Zofingen

On-site

CHF 90,000 - 110,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub
Vaterschaftsurlaub
Kinderbetreuung
Handy-Abo
Berufliche Vorsorge
Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Migros Bank
Mitarbeiterangebote
Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Genossenschaft Migros Aare bietet ein auf dich abgestimmtes Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt. Du wirst 6–12 Monate on the Job mit vollem Gehalt ausgebildet und kannst dich vom Generalisten bis zum Spezialisten entwickeln – in Bereichen wie Frische, Food/Non Food oder Kasse.

Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Wir erwarten Engagement, Führungspotenzial und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern.

Qualifications

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Begeisterung für den Detailhandel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
  • Deutsch (C1)

Responsibilities

  • Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Führung einer Abteilung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse
  • Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Skills

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Flexibilität

Education

Grund- oder Weiterbildung
Detailhandel-Ausbildung

Job description

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was du bewegst
  • Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Führung einer Abteilung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse
  • Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Begeisterung für den Detailhandel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
  • Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

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