Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare; Egerkingen; On-site; CHF 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Jahresabonnement ÖV

Rabatt Migrol-Treibstoff

Mobiles Vergünstigungen

Job summary

Genossenschaft Migros Aare sucht Mitarbeitende für ein 6–12 Monate Nachwuchsprogramm, um sich vom Generalisten bis Spezialisten in Bereichen wie Blumen, Metzgerei, Molkerei, Obst/Gemüse, Backwaren, Food, Non Food zu entwickeln. Die Bewerbung gilt für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes.

Es wird gebeten, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einzureichen. Online-Bewerbungen über das Portal werden berücksichtigt.

Qualifications

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
• Fachrichtung: Detailhandel o.ä. Ausbildung.
• Berufserfahrung: Idealerweise >2 Jahre.
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.
• Gute PC-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Deutsch (B1).

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung.

Skills

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Flexibilität

Deutsch (B1)

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Detailhandel-Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung

Berufserfahrung >2 Jahre

Tools

Gute PC-Kenntnisse

Job description

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.