Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Migros Gruppe; Zofingen; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen auf öffentliche Verkehrsmittel

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Migros Gruppe in Aargau, Zofingen sucht eine engagierte Persönlichkeit zur kundenorientierten Führung einer Abteilung. Die Stelle bietet umfassende Ausbildung von 6-12 Monaten und Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit von Produkten. Ideale Voraussetzungen sind eine Berufserfahrung von über 2 Jahren sowie eine entsprechende Ausbildung im Detailhandel. Zudem gibt es zahlreiche attraktive Benefits, inklusive Mitarbeiterschulungen und Unterstützungen bei der Kinderbetreuung.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit

Deutsche Sprache (sehr gute Kenntnisse)

Gute PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6–12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Kernaufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente
• Klubschule Migros: großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
• Freizeit- und Kulturangebote: diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros‑Fitness, Wellness‑ und Aquaparks
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kinderbetreuung: großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge: überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Mehrfach Cumulus‑Punkte auf Food‑ und Nonfood‑Artikel
• Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen