Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Migros Gruppe; Rheinfelden; Vor Ort; CHF 64.126 - 82.448; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Förderung der Weiterbildung

Beteiligung an öffentlichen Verkehrsmitteln

Verschiedene Vergünstigungen auf Freizeitangebote

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Attraktive Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht eine/n engagierte/n Abteilungsleiter/in für mehrere Bereiche. In dieser Rolle sichern Sie die Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte. Die Position erfordert mehr als 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Sozialleistungspaket und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung in Rheinfelden, Aargau.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit

Verkaufserfahrung

PC-Kenntnisse

Flexibilität

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Job Overview

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Qualifications

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen

Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung