Multilingual Office & HR Coordinator: Tickets & Payroll

Impirio Zürich AG

Zürich

On-site

CHF 110,000 - 140,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Impirio Zürich AG sucht eine/n Standortassistent/in zur Sicherstellung eines reibungslosen Ticketmanagements, Einsatzkoordination und HR-Verwaltung in Zürich. Sie erfassen Tickets, koordinieren Einsätze und dokumentieren Aufträge sorgfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Lohnverarbeitung, Arbeitsbewilligungen und Vertragsmanagement gemäß GAV. Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Italienischkenntnisse sind zwingend; Englischkenntnisse für Reporting von Vorteil.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Führung von Personaldossiers, Vertragsverwaltung und Lohnverarbeitung.
  • Erfahrung in Buchhaltung oder Rechnungsstellung.
  • Erfahrung in operativer Koordination, Einsatzplanung oder Backoffice eines standortübergreifend tätigen Facility-Management- oder Dienstleistungsunternehmens von Vorteil.

Responsibilities

  • Operative Koordination und Ticketmanagement: Tickets erfassen, qualifizieren, Einsätze zuweisen, Dokumentation sicherstellen.
  • Personaladministration: Personalakten pflegen, Arbeitsbewilligungen prüfen, Arbeitsverträge erstellen.
  • Lohnverarbeitung: Monatslohnabrechnungen prüfen und vorbereiten, Abrechnungsprozesse überwachen.

Skills

Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Italienischkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
StrukturierteArbeitsweise

Education

EFZ Kaufmännische Ausbildung

Tools

CAFMS/CMMS-Systeme
ServiceChannel
Microsoft Office
ERP-Systeme
Zeiterfassungssysteme

Job description

Impirio Zürich AG sucht eine/n Standortassistent/in zur Sicherstellung eines reibungslosen Ticketmanagements, Einsatzkoordination und HR-Verwaltung in Zürich. Sie erfassen Tickets, koordinieren Einsätze und dokumentieren Aufträge sorgfältig.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Lohnverarbeitung, Arbeitsbewilligungen und Vertragsmanagement gemäß GAV. Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Italienischkenntnisse sind zwingend; Englischkenntnisse für Reporting von Vorteil.

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