Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration (100%)

HSLU / Hochschule Luzern; Luzern; Hybride; CHF 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teilweise Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Gute Sozialleistungen

Résumé du poste

Hochschule Luzern sucht eine erfahrene Fachperson für Lohnadministration und Personalprozesse in Luzern. Sie tragen die Verantwortung für die Lohnabrechnung in einem zugeteilten Bereich und fungieren als Ansprechstelle für Mitarbeitende.

Sie unterstützen die HR-Verantwortlichen im operativen Alltag, pflegen Stammdaten im SAP HR-Modul und übernehmen Aufgaben der Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Lohn- und Personaladministration sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Weiterbildungen im HR-Bereich
• Praxis in Lohn- oder Personaladministration nachweisbar
• Gute IT-Kenntnisse, SAP bevorzugt
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz

Responsabilités

• Verantwortung der gesamten Lohnadministration für einen zugeteilten Bereich
• Anlaufstelle bei Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherungen für Mitarbeitende
• Unterstützung der administrativen Tätigkeiten der dezentral tätigen HR-Verantwortlichen in sämtlichen Personalprozessen
• Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR-Modul
• Tätigung diverser Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft
• Abklärungen im Bereich der Sozialversicherungen und Quellensteuer

Connaissances

SAP HR

Lohn- & Personaladministration

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikation

Selbstständigkeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohn-/Personaladministration

Outils

SAP HR

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Sie haben die Verantwortung der gesamten Lohnadministration für einen zugeteilten Bereich
• Sie sind Anlaufstelle bei Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen für Mitarbeitende
• Sie unterstützen die administrativen Tätigkeiten der dezentral tätigen HR-Verantwortlichen in sämtlichen Personalprozessen
• Die Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR-Modul zählen zu Ihren täglichen Arbeiten
• Sie tätigen diverse Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft
• Sie sind zuständig für Abklärungen im Bereich der Sozialversicherungen und Quellensteuer

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Lohn- oder Personaladministration ist erwünscht
• Sie bringen Praxiserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern mit
• Gute IT-Benutzerkenntnisse, insbesondere in modernen, zukunftsorientierten HR-Tools sowie SAP sind von Vorteil
• Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, digitale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Zahlen zeichnen Sie aus
• Routineaufgaben lösen Sie professionell, anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie motiviert an
• Sie stehen Veränderungen offen gegenüber und sind bereit, den Wandel und die Digitalisierung innerhalb HR mitzugestalten
• Sie sind eine kommunikative, kollegiale und engagierte Persönlichkeit
• Belastbarkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden ihr Profil ab

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen
• Der Arbeitsort befindet sich in bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Luzern
• Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten

Standort

Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

Fachliche Auskünfte

Lukas Feer
Leiter Lohn- und Personaladministration
T direkt [phone]
[e-mail]