Lohn- & Personaladministration Specialist (Hybrid)
Hochschule Luzern
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Benefits offered by this job
Job summary
Hochschule Luzern sucht eine/n Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration. Sie übernehmen die Lohnabrechnung für einen zugeteilten Bereich, sind Ansprechpartner/in bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft und unterstützen HR-Prozesse.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Lohn-/Personalbereich, und bringen Praxiserfahrung mit. SAP-Kenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden das Profil ab.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Weiterbildung im Bereich Lohn- oder Personaladministration erwünscht.
- Praxiserfahrung in Lohn- und Personalprozessen.
- Gute IT-Kenntnisse, SAP vorteilhaft.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Digitalisierung in HR.
- Kommunikative, kollegiale Persönlichkeit.
- Hohe Dienstleistungsorientierung.
Responsibilities
- Verantwortung für die Lohnabrechnung eines Bereichs.
- Anlaufstelle bei Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherungen.
- Unterstützung der dezentralen HR-Verantwortlichen in Personalprozessen.
- Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR.
- Durchführung von Zeitwirtschaftsaufgaben.
- Abklärungen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer.
Skills
Education
Tools
Job description
Hochschule Luzern sucht eine/n Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration. Sie übernehmen die Lohnabrechnung für einen zugeteilten Bereich, sind Ansprechpartner/in bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft und unterstützen HR-Prozesse.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Lohn-/Personalbereich, und bringen Praxiserfahrung mit. SAP-Kenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden das Profil ab.
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