Lohn- und Personaladministration Specialist (SAP, Homeoffice)

HSLU / Hochschule Luzern

Luzern

Hybrid

CHF 85,000 - 110,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Teilweise Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
Gute Sozialleistungen

Job summary

Hochschule Luzern sucht eine erfahrene Fachperson für Lohnadministration und Personalprozesse in Luzern. Sie tragen die Verantwortung für die Lohnabrechnung in einem zugeteilten Bereich und fungieren als Ansprechstelle für Mitarbeitende.

Sie unterstützen die HR-Verantwortlichen im operativen Alltag, pflegen Stammdaten im SAP HR-Modul und übernehmen Aufgaben der Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Lohn- und Personaladministration sind erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Weiterbildungen im HR-Bereich
  • Praxis in Lohn- oder Personaladministration nachweisbar
  • Gute IT-Kenntnisse, SAP bevorzugt
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz

Responsibilities

  • Verantwortung der gesamten Lohnadministration für einen zugeteilten Bereich
  • Anlaufstelle bei Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherungen für Mitarbeitende
  • Unterstützung der administrativen Tätigkeiten der dezentral tätigen HR-Verantwortlichen in sämtlichen Personalprozessen
  • Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR-Modul
  • Tätigung diverser Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft
  • Abklärungen im Bereich der Sozialversicherungen und Quellensteuer

Skills

SAP HR
Lohn- & Personaladministration
Zahlenaffinität
Teamfähigkeit
Kommunikation
Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung Lohn-/Personaladministration

Tools

SAP HR

Job description

Hochschule Luzern sucht eine erfahrene Fachperson für Lohnadministration und Personalprozesse in Luzern. Sie tragen die Verantwortung für die Lohnabrechnung in einem zugeteilten Bereich und fungieren als Ansprechstelle für Mitarbeitende.

Sie unterstützen die HR-Verantwortlichen im operativen Alltag, pflegen Stammdaten im SAP HR-Modul und übernehmen Aufgaben der Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Lohn- und Personaladministration sind erforderlich.

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