Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Migros Gruppe in Zürich-Meilen sucht eine motivierte Fachkraft im Einzelhandel zur Unterstützung an der Kasse und zur Beratung unserer Kundschaft. Sie bedienen das moderne Scanning-Kassensystem, tragen zu einem reibungslosen Kassenablauf bei und übernehmen die Pflege der Subito-Stationen. Flexibilität und Kundennähe sind dabei zentral.
Sie arbeiten kundenorientiert, eigenverantwortlich und gerne im Team. Zudem besteht die Möglichkeit, je nach Bedarf auch in anderen Einkaufsbereichen mitzuhelfen.
Du liebst den Umgang mit Menschen und Zahlen? Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass für unsere Kundschaft jeder Einkauf ein angenehmes Erlebnis ist. und komm in unsere Filiale MM Meilen.
Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse
Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
vorzugsweise im Bereich Lebensmittel/Kasse
im Verkauf/Detailhandel
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Faire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Interne Sozialberatung
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.