Leiter/in Human Resources 80-100%

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH; Zürich, Luzern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH in Zürich sucht eine erfahrene Leiterin/er Human Resources (80-100%). Die Position umfasst strategische Personalführung, HR-Strategien, Payroll, HR-Digitalisierung sowie Beratung von Führungskräften.

Sie bringen ein relevanten Hochschulabschluss, mehrjährige Führungs­erfahrung im HR und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Die Stelle bietet ein anspruchsvolles Umfeld, flexible Arbeitszeiten und eine permanente Anstellung.

Qualifications

• Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Vorteilhaft: Erfahrung aus Bank/Versicherung/Finanzumfeld, HR-Systemeinführungen oder Digitalisierung
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen klar, strukturiert und adressatengerecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office-Palette, ABACUS Kenntnisse

Responsibilities

• Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement (Organisation- und Personalentwicklung, HR-Steuerung/Vergütung, HR-Prozesse/Digitalisierung, Personaladministration/Payroll, HR Governance)
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Skills

Strategische Personalführung

Payroll & HR-Administration

HR-Prozesse & Digitalisierung

Beratung von Führungskräften

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Psychologie-Background

Tools

ABACUS

MS Office

Job description

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

Leiter/in Human Resources 80-100%

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

Vacant since: 07.10.2026

Work location: 8000 Zürich oder Luzern (ZH)

Workload: 100%

Employment start: By agreement

Employment duration: Permanent

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement (Organisation- und Personalentwicklung, HR-Steuerung/Vergütung, HR-Prozesse/Digitalisierung, Personaladministration/Payroll, HR Governance, usw.)
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Umfeld (Erfahrung HR-Administration und Payroll ein Muss!)
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, Weiterentwicklung der HR-Prozesse, HR-Projekte
• Von Vorteil aus der Bank-, Versicherung- und/oder Finanz-Umfeld kommend (HR-Systemeinführungs-Kenntnisse oder in der Digitalisierung)
• Entscheidungsgrundlagen klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten in der
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie beherrschen die MS-Office-Palette, inkl. guer ABACUS Kenntnisse

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
Münsterhof 5
8001 Zürich