Leiter/-in HR-Servicecenter 80%

Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern; Bern; On-site; CHF 96,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice

Büros in der Kramgasse mitten in der美?

Ein hilfsbereites und humorvolles Team

Vielseitiges internes Weiterbildungs­­

Mehr als 200 Kurse intern angeboten

Job summary

Kanton Bern sucht eine/n Leiter/-in HR-Servicecenter in Bern mit 80% Stelle. Du führst ein Team von fünf Mitarbeitenden, entwickelst den Bereich kontinuierlich weiter und treibst die Digitalisierung voran.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Fachausweis oder Gleichwertiges, sowie HR-Erfahrung mit. Deutsch auf C2-Niveau rundet dein Profil ab und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung.
• Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in HR-Services oder der HR-Administration.
• Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Deutsch auf Niveau C2, ösischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Führen des HR-Servicecenter mit fünf Mitarbeitenden
• Sicherstellen einer effizienten Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs (Digitalisierung)
• Steuerung und Koordination der HR-Themen als Mitglied des HR-Leitungsteam
• Operative Mitarbeit für die zugeteilten Organisationsbereiche

Skills

Führungserfahrung

HR-Services

Digitalisierung

Organisation

Education

EFZ kaufmännische Ausbildung

eidg. Fachausweis HR

Job description

Leiter/-in HR-Servicecenter 80%

Stellenantritt:

01. Juni 2027

Arbeitsort:

Bern

HR beginnt nicht mit Formularen oder Systemen, sondern mit Menschen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Mitarbeitende und Führungspersonen auf zuverlässige Dienstleistungen zählen können und entwickelst unsere HR-Services laufend weiter.

Deine Aufgaben

• Führen des HR-Servicecenter mit fünf Mitarbeitenden
• Sicherstellen einer effizienten Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs (Digitalisierung)
• Steuerung und Koordination der HR-Themen als Mitglied des HR-Leitungsteam
• Operative Mitarbeit für die zugeteilten Organisationsbereiche

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
• Berufserfahrung in HR-Services oder der HR-Administration
• Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Deutsch auf Niveau C2, ösischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten dir

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
• Büros in der Kramgasse mitten in der schönsten Altstadt der Welt
• Ein hilfsbereites und humorvolles Team, das Herausforderungen gemeinsam anpackt und Erfolge miteinander teilt
• Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen

Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.

Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende.