Leiter:in HR Entwicklung & Projekte

VEBO Genossenschaft; Oensingen; Sur place; CHF 110 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dynamisches Unternehmensumfeld

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Infrastruktur

Résumé du poste

VEBO Genossenschaft in Oensingen sucht eine Persönlichkeit, die Personalentwicklung, die Digitalisierung der HR-Prozesse und Recruiting gemeinsam mit dem Team vorantreibt.

Sie führen das HR-Team Entwicklung, Projekte und Recruiting (2–3 Mitarbeitende), gestalten Prozesse und Instrumente aktiv mit und unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl sowie der Nachfolgeplanung. Ihre Aufgaben umfassen auch das Employer Branding und die Digitalisierung von HR-Prozessen.

Qualifications

• Höhere Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen; ABACUS-Kenntnisse von Vorteil.

Responsabilités

• Führung des HR-Teams Entwicklung, Projekte und Recruiting (2–3 Mitarbeitende).
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Prozesse, des Employer Brandings sowie Beratung der Führungskräfte bei HR-Themen und Personalauswahl.
• Konzeption von Angeboten der Personal- und Führungsentwicklung, von Führungsschulungen bis zur Nachfolgeplanung.
• Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung von Prozessen wie On- und Offboarding, Mitarbeitengesprächen oder Arbeitszeugnissen.
• Vereinfachung von Abläufen und Schnittstellen im HR, gesteuert über Kennzahlen.

Connaissances

HR-Entwicklung

Employer Branding

Recruiting

Führungserfahrung

Projektmanagement

Prozessdigitalisierung

Formation

Höhere Ausbildung HR

Outils

ABACUS

Description du poste

VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung

Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud® bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente.

Für unseren Geschäftsbereich HR & Kommunikation in Oensingen suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Personalentwicklung, die Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Recruiting gemeinsam mit deinem Team vorantreibt.

Deine Rolle

• Führung des HR-Teams Entwicklung, Projekte und Recruiting (2–3 Mitarbeitende)


• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Prozesse, des Employer Brandings sowie Beratung der Führungskräfte bei allgemeinen HR-Themen und der Personalauswahl


• Konzeption von Angeboten der Personal- und Führungsentwicklung, von Führungsschulungen bis zur Nachfolgeplanung


• Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung von Prozessen wie On- und Offboarding, Mitarbeitergesprächen oder Arbeitszeugnissen


• Vereinfachung von Abläufen und Schnittstellen im HR, gesteuert über aussagekräftige Kennzahlen

Dein Profil

• Höhere Ausbildung (FH, HF oder Universität) im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Führungserfahrung


• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen, ABACUS-Kenntnisse sind von Vorteil


• Sicherheit im Projekt- und Prozessmanagement


• Pragmatische, umsetzungsstarke Art und Freude an Veränderungen


• Ein Herz für unseren sozialen Auftrag

Deine Benefits

• Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung


• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen


• Vielfältige Möglichkeiten, Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln


• Moderne Infrastruktur, Personalrestaurant

Für ergänzende Auskünfte steht dir Patrizia Supino, Geschäftsbereichsleiterin HR & Kommunikation, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.