Leiter/in HR (80-100%)

Max Felchlin AG; Ibach; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Max Felchlin AG sucht eine/n Leiter/in HR (80-100%) in der Zentralschweiz. Sie verantworten den gesamten HR-Bereich, unterstützen die Geschäftsleitung und treiben Leadership Development voran.

Sie fördern die Digitalisierung der HR-Prozesse, verantworten Payroll (SwissSalary) und entwickeln Personal- sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen weiter. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und Führungskräften zusammen, bringen mehrjährige HR-Erfahrung mit und agieren souverän auf allen

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR sowie breites Verständnis für HR-Themen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften; Führungserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
• Hands-on-Mentalität und Freude an eigener Umsetzung
• Gestaltungswille zur Weiterentwicklung von HR & Leadership Development
• Gute Kenntnisse Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; internationale HR-Erfahrung von Vorteil
• Klare, wertschätzende Kommunikation; souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in HR- und Führungsthemen
• Aktive Mitgestaltung von Leadership Development und Führungsthemen
• Sicherstellung professioneller HR-Administration inklusive Payroll (SwissSalary) und zentraler HR-Prozesse
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Gestaltung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Nachfolgeplanung
• Verantwortung für internationale HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Partnern (EOR)
• Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen

Kenntnisse

HR-Strategie

Führungskräfteberatung

Leadership Development

Payroll

Ausbildung

HR-Aus- oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Max Felchlin AG ist ein international führender Hersteller von hochwertigen Couverturen, Schokoladen und feinsten Komponenten für das Konditorei-/Confiseriegewerbe sowie die Süsswarenindustrie. Unsere Leistungen sind geprägt durch Qualität, Kreativität und Flexibilität.

«Wir leben Passion und Verantwortung vom Ursprung bis zum Genuss rund um die Welt»

Du möchtest HR nicht einfach verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Du bist nahe am Business, packst gerne selbst mit an und hast Freude daran, Veränderungen anzustossen und gemeinsam mit der Organisation voranzubringen? Dann bist du bei uns richtig.

Leiter/in HR (m/w | 80-100%)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen HR- und Führungsthemen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Leadership Development und Führungsthemen
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration inklusive Payroll (SwissSalary) und der zentralen HR-Prozesse
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Gestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Personal- und Organisationentwicklung, Nachfolgeplanung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Verantwortung für die internationalen HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Partnern (EOR)
• Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR sowie ein breites Verständnis für sämtliche HR-Themen; eine entsprechende HR-Aus- oder Weiterbildung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften; Führungserfahrung ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Bedürfnisse
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, Themen selbständig voranzutreiben und umzusetzen
• Gestaltungswille, Drive und Interesse, HR sowie Leadership Development aktiv weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts; Erfahrung im internationalen HR von Vorteil
• Klare und wertschätzende Kommunikation sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Plus

Unser Angebot

• Eine vielseitige Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR und Leadership Development aktiv zu prägen
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften
• Ein dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du etwas bewegen kannst
• Ein kleines, engagiertes HR-Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zählen
• Ein Produkt, das dir täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubert

Adresse Max Felchlin AG Gotthardstrasse 11 6438 Ibach Schweiz

T+ 41 41 819 65 00

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