Koordinator*in Interne Fort- und Weiterbildung – Homeoffice

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg; Freiburg; Vor Ort; CHF 49.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Jobticket

intensive Einarbeitung

Zusammenfassung

Die Universität Freiburg sucht eine/n Koordinator/in für die Interne Fort- und Weiterbildung (w/m/d) in Vollzeit. Sie arbeiten in der Zentralen Universitätsverwaltung und betreuen Lernplattformen sowie Programme zur Personalentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Programmentwicklung, Dozierendenbetreuung, Veranstaltungsmanagement und Qualitätskontrollen. Erwartet werden ein Hochschulabschluss, Erfahrung in Weiterbildung, gute IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch auf C1-Niveau.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikationen.
• Berufserfahrung in Personalentwicklung/Fort- und Weiterbildung.
• Gute IT-Kenntnisse für Weiterbildungsprozesse (z.B. HISinOne, ILIAS) und Prozessverbesserung.
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Blended-Learning-Konzepte.
• Kaufmännische Grundkenntnisse inkl. Buchhaltung.
• Teamorientierter Arbeitsstil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Aufgaben

• Organisatorische Umsetzung der Programmplanung in HISinOne sowie ILIAS, Schnittstellenkontrolle.
• Mitarbeit bei Programmentwicklung und Einzelveranstaltungen.
• Akquise und Betreuung von Dozierenden.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zum Schulungsangebot.
• Veranstaltungsmanagement bei Sonderveranstaltungen.
• Qualitätssicherung auf Veranstaltungsebene.
• Öffentlichkeitsarbeit: Website-Betreuung und Printmedien.
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse C1

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Universitätsabschluss (Bachelor/FH-Diplom)

Tools

HISinOne

ILIAS

WordPress

Affinity

Jobbeschreibung

Die Universität Freiburg sucht eine/n Koordinator/in für die Interne Fort- und Weiterbildung (w/m/d) in Vollzeit. Sie arbeiten in der Zentralen Universitätsverwaltung und betreuen Lernplattformen sowie Programme zur Personalentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Programmentwicklung, Dozierendenbetreuung, Veranstaltungsmanagement und Qualitätskontrollen. Erwartet werden ein Hochschulabschluss, Erfahrung in Weiterbildung, gute IT-Kenntnisse und Deutsch/Englisch auf C1-Niveau.