Mitarbeiter* in für Curriculumentwicklung (w/m/d)

Uni Freiburg; Freiburg; Hybrid; CHF 50.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundliche Infrastruktur

Betreuungsangebote

Zusammenfassung

Universität Freiburg sucht eine*n Mitarbeiter*in für Curriculumentwicklung (w/m/d) in Teilzeit (75–100 %) zur Unterstützung der Hochschuldidaktik und digitalen Lehrentwicklung. Die Stelle fördert Lehrkompetenz, berät Fachbereiche und begleitet Curriculumsprozesse.

Voraussetzung ist ein Masterabschluss in relevanter Fachrichtung, sowie Erfahrung in Curriculumentwicklung, Beratung von Lehrenden und EDV-Kenntnisse. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in relevanter Bezugsdisziplin (z.B. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Hochschuldidaktik)
• Erfahrung in Curriculumentwicklung und hochschuldidaktischen Arbeitsfeldern
• Erfahrung in Beratung von Lehrenden bei Konzeption von Lehr- und Prüfungskonzepten
• Erfahrung in Konzeption, Beratung und Begleitung von Curriculumentwicklungsprozessen
• Kenntnisse im Bereich kompetenzorientierte Studiengangs- und Lehrentwicklung sowie Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie hohes Engagement und EDV-Kenntnisse

Aufgaben

• Analyse von Studiengängen hinsichtlich Potenziale des transformativen Lehrens und Lernens
• Beratung und Begleitung der Fächer im Prozess der Lehr- und Curriculumentwicklung
• Beratung von Lehrenden zu zukunftsorientierten Lehr-Lern- und Prüfungsformaten
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Curriculumentwicklung
• Kooperation mit anderen lehrbezogenen Einheiten und Projekten an der Universität Freiburg

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse C1

Hochschuldidaktik

Beratungskompetenz

Organisationskompetenz

Ausbildung

Masterabschluss o. vergleichbar

Jobbeschreibung

Mitarbeiter* in für Curriculumentwicklung (w/m/d)

NEU Teilzeit Forschung und Lehre

Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung (IQ-HDL) sucht eine*n Mitarbeiter* in für Curriculumentwicklung (w/m/d)

• Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
• Veröffentlichungsdatum: 25. September 2026
• Eintrittstermin: 15. Dezember 2026
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (75-100 %)
• Kennziffer: 00005203

Beschreibung

Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung ist Teil der Abteilung Innovation und Qualität in der Lehre. Wird fördern die Lehrkompetenzentwicklung durch hochschuldidaktische Weiterbildungsveranstaltungen, modulare Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für alle Lehrenden der Universität Freiburg an. Zudem unterstützen wir Institute und Fakultäten bei Curriculums- und Lehrentwicklungsprozessen.

Mit dem Projekt „CommUniHub“ (gefördert von der Stiftung Innovation der Hochschullehre) baut die Universität eine neue Transfer-, Interaktions- und Dialogplattform auf, die Lehrende und Studierende bei Lehr- und Lernvorhaben unterstützt sowie curriculare Entwicklungen fördert, um wissenschaftliche Erkenntnisse in reale gesellschaftliche Kontexte einzubringen und gemeinsam mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen Lösungen für aktuelle Probleme zu entwickeln.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung verortet, unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehre an der Universität Freiburg und umfasst folgende Aufgabengebiete:

• Analyse von Studiengängen hinsichtlich der Potentiale des (transformativen) Lehrens und Lernens
• Beratung und Begleitung der Fächer im Prozess der Lehr- und Curriculumentwicklung, Weiterentwicklung von Studiengängen, modularen Lehrkonzepten und kompetenzorientierten Curricula
• Beratung von Lehrenden zu zukunftsorientierten Lehr-Lern- und Prüfungsformaten
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Begleitung von Curriculumentwicklungsprozessen sowie deren Wirksamkeit
• Kriterienbasierte, konzeptionelle Analyse und Beratung bei der Einführung von Studiengängen
• Kooperation mit anderen lehrbezogenen Einheiten und Projekten an der Universität Freiburg (bspw. CuCo, CommUniHub)
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer relevanten Bezugsdisziplin (bspw. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Hochschuldidaktik, …)
• Erfahrung in der Curriculumentwicklung und in hochschuldidaktischen Arbeitsfeldern
• Erfahrung in der Beratung von Lehrenden bei der Konzeption von Lehr- und Prüfungskonzepten
• Erfahrung in der Konzeption, Beratung und Begleitung von Curriculumentwicklungsprozesse
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der kompetenzorientierte Studiengangs- und Lehrentwicklung, Hochschuldidaktik und ihren aktuellen Entwicklungen (transformatives Lehrens und Lernens, Förderung von Future Skills, etc.)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
• Hohe Organisations- und Selbstmanagementkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für das Aufgabenfeld
• Unverzichtbar sind sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse (C1)
• Kenntnisse universitärerer Strukturen sind von Vorteil

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in wertschätzender, konstruktiver Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, die Lehrqualitätskultur mitzugestalten
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem facettenreichen Aufgabengebiet
• Eine Beschäftigung mit flexiblen, familien- und pflegefreundlichen Arbeitszeiten (z. B. Homeoffice) im Gleitzeitmodell
• Mitarbeiterrabatte, Jobticket (ÖPNV), familienfreundliche Infrastruktur und Betreuungsangebote

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.03.2030 befristet (bis 31.12.2028 bis zu 100%, 01.01.2029-31.03.2030 50%). Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 47/48 statt.

Für nähere Informationen steht Ihnen Silke Weiß unter Tel. [phone] oder E-Mail [e-mail] zur Verfügung.