Curriculum-Entwicklung & Hochschuldidaktik – Teilzeit

Uni Freiburg; Freiburg; Hybrid; CHF 50.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundliche Infrastruktur

Betreuungsangebote

Zusammenfassung

Universität Freiburg sucht eine*n Mitarbeiter*in für Curriculumentwicklung (w/m/d) in Teilzeit (75–100 %) zur Unterstützung der Hochschuldidaktik und digitalen Lehrentwicklung. Die Stelle fördert Lehrkompetenz, berät Fachbereiche und begleitet Curriculumsprozesse.

Voraussetzung ist ein Masterabschluss in relevanter Fachrichtung, sowie Erfahrung in Curriculumentwicklung, Beratung von Lehrenden und EDV-Kenntnisse. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in relevanter Bezugsdisziplin (z.B. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Hochschuldidaktik)
• Erfahrung in Curriculumentwicklung und hochschuldidaktischen Arbeitsfeldern
• Erfahrung in Beratung von Lehrenden bei Konzeption von Lehr- und Prüfungskonzepten
• Erfahrung in Konzeption, Beratung und Begleitung von Curriculumentwicklungsprozessen
• Kenntnisse im Bereich kompetenzorientierte Studiengangs- und Lehrentwicklung sowie Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie hohes Engagement und EDV-Kenntnisse

Aufgaben

• Analyse von Studiengängen hinsichtlich Potenziale des transformativen Lehrens und Lernens
• Beratung und Begleitung der Fächer im Prozess der Lehr- und Curriculumentwicklung
• Beratung von Lehrenden zu zukunftsorientierten Lehr-Lern- und Prüfungsformaten
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Curriculumentwicklung
• Kooperation mit anderen lehrbezogenen Einheiten und Projekten an der Universität Freiburg

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse C1

Hochschuldidaktik

Beratungskompetenz

Organisationskompetenz

Ausbildung

Masterabschluss o. vergleichbar

Jobbeschreibung

Universität Freiburg sucht eine*n Mitarbeiter*in für Curriculumentwicklung (w/m/d) in Teilzeit (75–100 %) zur Unterstützung der Hochschuldidaktik und digitalen Lehrentwicklung. Die Stelle fördert Lehrkompetenz, berät Fachbereiche und begleitet Curriculumsprozesse.

Voraussetzung ist ein Masterabschluss in relevanter Fachrichtung, sowie Erfahrung in Curriculumentwicklung, Beratung von Lehrenden und EDV-Kenntnisse. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.