Junior Software Engineer - People & Culture (w/m/d)

Migros; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Home Office bis zu 8 Wochen Ausland

Weiterbildung 2'000 Edu Points/Jahr

Job summary

Migros sucht eine engagierte Entwicklerin oder einen Entwickler zur Gestaltung und zum Betrieb unserer People-&-Culture-Datenlandschaft. Du baust Datenpipelines, validierst Mitarbeitendendaten und verteilst Daten in unternehmensweite Systeme, während du den Data Mart auf Google BigQuery weiterentwickelst.

Du bringst praktische Erfahrung in Softwareentwicklung mit, hast ein Informatikstudium abgeschlossen und beherrschst Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch fließend.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik (Uni/ETH, FH, HF).
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Responsibilities

• Volle Verantwortung vom Entwurf bis zum Betrieb in einem agilen Team: We build it, we ship it, we run it.
• Aufbau und Wartung von Datenpipelines, die Mitarbeitendendaten extrahieren, validieren und an abhängige Systeme verteilen.
• Weiterentwicklung und Pflege des Data Marts auf Google BigQuery, genutzt für Compliance-Checks, Lohngleichheitsanalysen, Schichtplanung oder Workforce-Insights.
• Entwicklung und Ausbau unserer hauseigenen Recruiting-Tools.
• Skalierung der Systeme, um Wachstum zu unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus People & Culture, Finance und anderen Entwicklungsteams.

Skills

C#

SQL Server

React

Kubernetes

Dataform

Google BigQuery

Education

Informatik – Uni/ETH/FH/HF

Job description

In dieser Rolle wirst du Teil eines Teams im Zentrum unserer People-&-Culture-Datenlandschaft. Gemeinsam bauen und betreiben wir die Systeme, die Mitarbeitendendaten korrekt, verfügbar und für das ganze Unternehmen nutzbar machen. Und weil unsere Crew stetig wächst, muss unsere Plattform mitwachsen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Volle Verantwortung vom Entwurf bis zum Betrieb in einem agilen Team: We build it, we ship it, we run it

Kernaufgabe

Aufbau und Wartung von Datenpipelines, die Mitarbeitendendaten extrahieren, validieren und an alle abhängigen Systeme verteilen

Kernaufgabe

Weiterentwicklung und Pflege unseres Data Marts auf Google BigQuery, der unternehmensweit für Compliance-Checks, Lohngleichheitsanalysen, Schichtplanung oder Workforce-Insights genutzt wird

Kernaufgabe

Entwicklung und Ausbau unserer hauseigenen Recruiting-Tools

Kernaufgabe

Skalierung unserer Systeme, damit sie mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt halten

Kernaufgabe

Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus People & Culture, Finance und weiteren Entwicklungsteams, damit am Ende jedes Detail stimmt

Erste praktische Erfahrung

In der Softwareentwicklung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Im Bereich Informatik

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: C#, SQL Server, React, Kubernetes, Dataform oder Google BigQuery – niemand erwartet, dass du alles kannst, den Rest lernst du bei uns

Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: Qualität und Wirkung deiner Arbeit liegen dir am Herzen

Neugier auf den gesamten Tech-Stack und die Lust, neue Technologien laufend dazuzulernen

Den Mut, Dinge früh anzusprechen und teamübergreifend das Gespräch zu suchen, statt im stillen Kämmerlein zu programmieren

Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen

Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Was wir dir bieten

Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Bewerbung & Kontakt

Patrick Meise

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.