Junior Recruiter

Michael Page Switzerland; Lausanne; Vor Ort; CHF 60.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page Switzerland recherche un Coordinateur Acquisition de Talents/Recruteur Junior pour un contrat intérimaire de 3 mois, basé à Lausanne. Vous soutiendrez l'équipe Talent Acquisition par la publication d'offres, le tri des CV et les premiers entretiens.

Vous organiserez les entretiens, gérerez la logistique et le suivi des candidats dans l'ATS, et servirez de point de contact principal pour les candidats. Disponible immédiatement souhaité.

Qualifikationen

• Expérience préalable en coordination recrutement ou recruteur (interne ou agence).
• Solides compétences administratives et organisationnelles.
• Autonomie et sens du service; maîtrise des systèmes et technologies.
• Idéal: expérience recrutement stagiaires ou profils techniques.
• Maîtrise de l'anglais.

Aufgaben

• Soutenir l'équipe Acquisition de Talents dans la publication d'offres et le tri des CV.
• Conduire les premiers entretiens et planifier les entretiens avec les parties prenantes.
• Gérer la logistique des entretiens et le suivi des candidats dans l'ATS.
• Revoir les offres et l'intégration des stagiaires, et maintenir les dashboards de recrutement.

Kenntnisse

Organisation

Rigueur

Service client

Coordination

Anglais courant

Expérience recrutement interne/agence

Tools

ATS / Applicant Tracking System

Jobbeschreibung

Notre client est une entreprise internationale basée à Lausanne. Pour soutenir la croissance de l'organisation, nous recherchons actuellement un Coordinateur Acquisition de Talents/Recruteur Junior pour un contrat intérimaire de 3 mois.

Recruteur Junior

Notre client est une entreprise internationale basée à Lausanne.

Description

• Soutenir l'équipe Acquisition de Talents dans la création et la publication d'offres d'emploi sur les job boards et sites carrières
• Effectuer le tri des CV et les premiers entretiens avec les candidats
• Planifier et coordonner les entretiens entre candidats, recruteurs et responsables du recrutement
• Gérer la logistique des entretiens, y compris les invitations, la réservation des salles, la mise en place des entretiens virtuels et la communication avec les parties prenantes
• Suivre la progression des candidats tout au long du processus de recrutement et maintenir des dossiers précis dans l'ATS
• Agir en tant que point de contact principal pour les candidats durant le processus de recrutement
• Gérer les offres et l'intégration pour le recrutement de stagiaires
• Maintenir les rapports de recrutement, tableaux de bord et indicateurs d'embauche lorsque nécessaire

Profil

• Expérience préalable en tant que Coordinateur Recrutement ou Recruteur, en interne ou en agence
• Solides compétences administratives
• Très organisé, attentif aux détails et dédié à fournir un excellent service
• À l'aise avec la technologie et capable de s'adapter à de nouveaux systèmes et technologies
• Une expérience dans le recrutement de stagiaires ou de profils techniques serait un atout
• Maîtrise de l'anglais
• Disponible immédiatement pour un contrat intérimaire de 3 mois basé à Lausanne

Offre d'emploi

Notre client vous propose :

• Conditions de travail flexibles
• Contrat intérimaire de 3 mois : septembre - décembre 2026