IT Project Manager GRC

Ivy Partners; Vaud; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ivy Partners est une société de conseil suisse accompagnant les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels. Le poste d’IT Project Manager GRC implique le cadrage, le pilotage et le reporting du portefeuille de projets GRC, tout en assurant le suivi RUN de l'équipe Cybersécurité.

Profil recherché: +7 ans en gestion de projets IT/GRC, maîtrise des concepts de cybersécurité, et capacité à coordonner de multiples parties prenantes; français et anglais

Qualifikationen

• Pilotage simultané de plusieurs projets transverses (IT, métiers, support).
• Connaissances cybersécurité, gestion des risques, gouvernance, audit et conformité.
• Capacité à structurer des projets complexes et coordonner de multiples parties prenantes.
• Animation de comités, ateliers et instances de gouvernance.
• Reporting à destination du management/leadership.

Aufgaben

• Mise en œuvre de pratiques de gestion de projet conformes à la méthodologie interne.
• Production d'une vision consolidée du portefeuille GRC.
• Suivi des risques, dépendances et décisions.
• Préparation des arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'équipe Cybersécurité.

Kenntnisse

Pilotage multi-projets

Cybersécurité & GRC

Gouvernance & audit

Reporting management

Change management

Animation de comités

Français & Anglais pro

Tools

PMP

Prince2

IPMA

Scrum

SAFe

ISO 27001 Lead Auditor

Jobbeschreibung

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels.

Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel. Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d’évolution.

En tant que IT Project Manager GRC chez Ivy Partners, vous êtes amené(e) à :

Assurer le cadrage, le pilotage, la coordination et le reporting du portefeuille de projets GRC, tout en contribuant au suivi des activités récurrentes (RUN) de l'équipe GRC.

Les tâches :

• Mise en œuvre de pratiques de gestion de projet conformes à la méthodologie interne.
• Production d'une vision consolidée du portefeuille GRC.
• Suivi des risques, dépendances et décisions.
• Préparation des arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'équipe Cybersécurité.

Périmètre du poste :

Le poste s'articule autour de 5 axes de travail :

• Cadrage et planification du portefeuille GRC (objectifs, périmètre, gouvernance, livrables, jalons, responsabilités, critères de succès).
• Pilotage opérationnel des projets GRC (Suivi des plans projets, jalons, charges, actions, risques et décisions).
• Reporting projets et activités RUN (avancement, statut RAG, planning, capacité, risques).
• Qualité (projets, contrôles, preuves et plans de remédiation).
• Conduite du changement et passage en RUN (bilan, risques résiduels, actions restantes).

Profil recherché :

• Expérience démontrée du pilotage simultané de plusieurs projets transverses (équipes IT, métiers, fonctions support).
• Bonne compréhension des concepts de cybersécurité, gestion des risques, gouvernance, audit et conformité.
• Capacité à structurer des projets complexes et coordonner de multiples parties prenantes.
• Expérience dans l'animation de comités, ateliers et instances de gouvernance
• Expérience dans la production de reporting à destination du management/leadership.
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet (planning, budget, risques, dépendances, RAID log, change management).
• Expérience en environnement réglementé, soumis à des exigences de contrôle et d'audit.
• Français et anglais professionnels.
• Atouts : PMP, Prince2, IPMA, Scrum, SAFe (ou équivalent).
• Atouts : ISO 27001 (Lead Auditor/Lead Implementor) ou CISA.

Expérience minimum :

• Plus de 7 ans en gestion de projets ou programmes IT, cybersécurité ou GRC.

Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?

Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?

Bienveillance

| Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.

Confiance

| Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients. Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.

Innovation

| Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.

Responsabilité

| La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.