Impactful HR Generalist — Hybrid, Global Scope

Stier & Partner GmbH; Zug; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Stier & Partner GmbH sucht einen HR Generalist (a) mit 80–100 % am Standort Zug. Du bist im HR zu Hause, packst gerne mit an und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte persönlich – mit Verantwortung und Hands-on-Mentalität.

Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung, eine eidgenössische HR-Fachausweis-Weiterbildung oder Gleichwertiges mit, arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Weiterbildung HR-Fachperson eidgenössischer Fachausweis oder gleichwertig.
• Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle.
• Begleitung von Eintritten, Mutationen und Austritten sowie weiteren personaladministrativen Prozessen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen.
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und HR-Instrumente.
• Unterstützung bei Payroll-relevanten Themen und Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zur Lohnverarbeitung.
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reporting.
• Aktive Unterstützung innerhalb des HR-Teams – flexibel und dort, wo Unterstützung benötigt wird.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Selbständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR-Fachperson eidgenössischer Fachausweis oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Stier & Partner GmbH sucht einen HR Generalist (a) mit 80–100 % am Standort Zug. Du bist im HR zu Hause, packst gerne mit an und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte persönlich – mit Verantwortung und Hands-on-Mentalität.

Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung, eine eidgenössische HR-Fachausweis-Weiterbildung oder Gleichwertiges mit, arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.