HR Generalist: Hands-On Partner for Growth

Stier & Partner GmbH; Zug; Hybrid; CHF 90.000 - 115.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stier & Partner GmbH in Zug sucht eine HR Generalist/in (80–100 %) mit Hands-on-Mentalität. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis. Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig, kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Fragestellungen
• Begleitung von Eintritten, Mutationen und Austritten sowie weiteren personaladministrativen Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Instrumenten
• Unterstützung bei Payroll-relevanten Themen und Schnittstelle zur Lohnverarbeitung
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
• Unterstützung innerhalb des HR-Teams

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

HR-Fachperson eidgenössischer Fachausweis

Jobbeschreibung

Stier & Partner GmbH in Zug sucht eine HR Generalist/in (80–100 %) mit Hands-on-Mentalität. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis. Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig, kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Führungskräften.