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Das Grand Hotel Beau Rivage in Interlaken sucht eine/n Human Resources Manager*in (80–100%). Sie leiten eigenständig den HR-Bereich, rekrutieren Personal, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte und verantworten Vertrags-, Bewilligungs- sowie Lohnprozesse.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Hotellerie) und mehrjährige HR-Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das Grand Hotel Beau Rivage ist ein historisches und traditionsreiches Haus mit 106 Gästezimmern und Suiten. Unseren internationalen Gästen stehen das Restaurant „L’Ambiance“ mit der Terrasse „La Belle Rivière“, das Restaurant „La Petite Suisse“, die Hotelbar „Le Vieux Rivage“, der Ballsaal „La Belle Époque“ sowie Seminar- und Banketträumlichkeiten zur Verfügung. Für Entspannung sorgen unser SPA- und Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum.
(ab sofort oder nach Vereinbarung)
Als Human Resources Manager*in verantworten Sie den gesamten HR-Bereich unseres Hauses und begleiten unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung tragen Sie massgeblich zu einer positiven Unternehmenskultur und zum nachhaltigen Erfolg unseres Hotels bei.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung grandbeaurivage.ch/jobs-karriere
Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten mehr über unser Team erfahren?
Frau Sindy Holland-Cunz
HR-Manager
+41 33 826 70 07
hr@grandbeaurivage.ch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
GRAND HOTEL BEAU RIVAGE AG, Höheweg 211, 3800 Interlaken - Switzerland
www.grandbeaurivage.ch
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