HR-Verantwortliche: Kultur & Personal gestalten

Raiffeisenbank Sempachersee-Rottal Süd; Nottwil; On-site; CHF 95,000 - 130,000; Full time

Job summary

Raiffeisenbank Sempachersee-Rottal Süd sucht eine selbständige HR-Verantwortliche(r) für 80–100% Arbeitszeit. Sie verantworten das HR-Management, die Lohnbuchhaltung sowie administrative Personalaufgaben und das Onboarding neuer Mitarbeitenden. Die Stelle umfasst auch Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an HR-Prozessen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung sowie eine HR-Weiterbildung bzw. eidg. Fachausweis mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundbildung abgeschlossen.
• Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig.
• Breite HR-Generalisten-Erfahrung mit Eigenverantwortung.
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das HR-Management der Bank.
• Lohnbuchhaltung und Lohnzahlungen verantworten.
• Administrative Personalaufgaben und Personalakten pflegen.
• Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Onboarding verantworten.
• Organisieren Onboarding neuer Mitarbeitenden und HR-Prozesse planen.

Skills

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Hohe Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Education

Kaufmännische Grundbildung

HR-Fachfrau/-mann EFZ oder gleichwertig

Job description

Raiffeisenbank Sempachersee-Rottal Süd sucht eine selbständige HR-Verantwortliche(r) für 80–100% Arbeitszeit. Sie verantworten das HR-Management, die Lohnbuchhaltung sowie administrative Personalaufgaben und das Onboarding neuer Mitarbeitenden. Die Stelle umfasst auch Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an HR-Prozessen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung sowie eine HR-Weiterbildung bzw. eidg. Fachausweis mit.