Leiter HR & Payroll – Strategie & Recruiting

Randstad Group

Sarnen

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen

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Zusammenfassung

Randstad Group sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit als Leiter HR 80–100% in der Region Obwalden/Sarnen. Sie steuern operativ und strategisch die HR-Abteilung inklusive Lohnbuchhaltung und begleiten Recruiting, Onboarding sowie Personalentwicklung.

Sie verfügen über eine HR-Fachausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Führungsverfahrung in HR/Payroll und solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Qualifikationen

HR-Fachausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Führungserfahrung in HR- & Payroll-Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Payroll und Sozialversicherungswesen
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch/Italienisch von Vorteil

Aufgaben

Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der Lohnbuchhaltung
Verantwortung für Lohnverarbeitung
Steuerung Recruiting- und Onboarding-Prozesse
Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Personalentwicklung vorantreiben
Pflege der digitalen HR-Applikationen und IT-Systeme
Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen
Flottenmanagement betreuen und Personalveranstaltungen organisieren

Kenntnisse

Deutschkenntnisse stilsicher

Französisch/Italienischkenntnisse vonV

MS Office Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative, dienstleistungsorient.

Ausbildung

HR-Fachausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

HR-Systeme (BC SwissSalary, Refline)

Jobbeschreibung