HR-Strategie & People Analytics Lead

Pilatus Aircraft Ltd

Stans

Hybrid

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalrestaurant-Verpflegung

Teamevents

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Pilatus Aircraft Ltd. sucht einen HR Strategy and People Analytics Specialist (a) zur Gestaltung von Kennzahlen-Strategien und datengetriebenen Entscheidungen.

Sie analysieren HR-Data, entwickeln aussagekräftige Storylines und liefern Visualisierungen, die GL- und VR-Sitzungen unterstützen. Sie arbeiten in lokalen und globalen HR-Projekten mit, fungieren als zentrale Ansprechperson für Kennzahlen und Reporting und tragen zur Weiterentwicklung der Gehaltsmodelle bei.

Qualifikationen

Studium in BWL, Data Science, Data Engineering oder vergleichbar.
Erfahrung in Aufbereitung, Analyse und Vermittlung von Kennzahlen.
Gute Visualisierung von Ergebnissen und verständliche Storylines.

Aufgaben

Entscheidungsgrundlagen und Management-Storylines für GL- und VR-Sitzungen aufbereiten.
In lokalen und globalen HR-Projekten eng mit HR-Leitung zusammenarbeiten.
Zentrale Ansprechperson für HR-Kennzahlen, Reporting und Analysen sein.
Aussagekräftige Dashboards, Reports und Visualisierungen erstellen.
Datenanalysen im Bereich People Analytics planen, steuern und durchführen.
Mitarbeit im Compensation & Benefits-Bereich inkl. Weiterentwicklung des Gehaltsmodells.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Storytelling von Insights

Zahlenaffinität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Data Science

Data Engineering

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung