HR Spezialist 80-100%

Groupe Mutuel; Unterwallis; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Groupe Mutuel sucht eine/n HR Spezialist/in (m/w) 80-100% im Wallis. Sie betreuen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und gewährleisten effiziente, hochwertige Abläufe.

Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen, pflegen Personaldaten in HR-Systemen und unterstützen Lohnprozesse. Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse empfohlen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig).
• Idealerweise Weiterbildung als HR-Assistent/in oder im Personalwesen abgeschlossen.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Personaladministration, Recruiting oder generalistische HR-Funktion.
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen und gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Personaladministration der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt betreuen.
• Ansprechperson zu administrativen HR-Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Personaldaten in Systemen pflegen und Datenqualität sicherstellen.
• Lohnrelevante Informationen aufbereiten und monatliche Lohnprozesse unterstützen.
• Mit HR Business Partnern und Fachbereichen professionelle Betreuung sicherstellen.
• Bei HR-Projekten mitwirken und Prozesse kontinuierlich optimieren.

Kenntnisse

Personaladministration

HR-Beratung

Datenpflege HR-Systeme

Lohnprozesse Grundlagen

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder gleichwertig

Weiterbildung HR-Assistent/in oder Personalwesen

Tools

HRIS

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

HR Spezialist (m/w) 80-100%

Du bist gerne für Menschen da, behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick und möchtest Teil eines motivierten HR-Teams werden? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, spannenden Kontakten und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer HR-Dienstleistungen beizutragen.

DEINE MISSION

• Du betreust die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und gewährleistest eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen Prozesse
• Als kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
• Du pflegst die Personaldaten in unseren Systemen und stellst die Qualität sowie Aktualität der HR-Daten sicher
• Du bereitest lohnrelevante Informationen auf und unterstützt die monatlichen Lohnprozesse
• Gemeinsam mit den HR Business Partnern und weiteren HR-Fachbereichen stellst du eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden sicher
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei

Deine Stärken

• Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Französischkenntnisse, die dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen
• Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
• Diskretion, Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
• Du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein
• Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist runden dein Profil ab

Deine Ausbildung & Erfahrung

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig)
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder im Bereich Human Resources abgeschlossen
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration, im Recruiting oder in einer generalistischen HR-Funktion
• Du kennst die administrativen Abläufe des Personalwesens und fühlst dich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld wohl
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen und den gängigen Office-Anwendungen runden dein Profil ab

Funktion: HR Spezialist N04

Das bieten wir dir

Wenn dich Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaftund Proaktivität ansprechen, dann bist du bei uns am richtigen Ort!
Bei der GroupeMutuel bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit ineiner anregenden Arbeitsumgebung, bei der Privat- und Berufsleben gutmiteinander vereinbart werden können. In deinem neuen Team stehen Leistung,Gründlichkeit, aber vor allem auch Freude im Mittelpunkt.
Stellenantritt:So schnell wie möglich, aber wir warten so lange wienötig.