HR Assistent:in

Job-Room; Bussnang; Vor Ort; CHF 78.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ZVV-/SBB-Abo-Zuschuss & Fitness-Abo

Weiterbildungsmöglichkeiten

Migros Kantine

Zusammenfassung

Stadler am Standort Bussnang sucht eine engagierte Fachkraft im HR-Administration, die den Employee Lifecycle begleitet und das Payroll-Team unterstützt. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen und treiben Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich voran.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, bringen mehrjährige Erfahrung mit und arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Offenheit für neue Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte, etc.).
• Unterstützung der HR Business Partner und des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Kenntnisse

HR-Administration

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, HR Weiterbildung

Jobbeschreibung

100% unbefristet Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommen Sie die Chance, über sich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Sind Sie bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

IHRE AUFGABENBEREICHE

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte, etc.)
• Unterstützung der HR Business Partner und des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

IHRE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Offenheit für neue Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Sie die Erwartungen an Ihre Arbeit umsetzen können
• Eine wertschätzende Kultur für Ihre Leistungen
• Sie arbeiten für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

IHRE BENEFITS

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB --Abo und Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

IHR STANDORT

Werden Sie Teil unseres Teams am Hauptsitz von Stadler in Bussnang, das die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe steuert.

IHRE ANSPRECHPERSON

Andrea Finotti Leiterin Human Resources & Payroll