HR & Payroll Spezialist/in

Careerplus AG; Wallis; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Careerplus AG in der Westschweiz sucht eine erfahrene HR- und Payroll-Fachperson zur eigenständigen Abwicklung des Employee Lifecycles, Personaladministration, Lohnverarbeitung, Absenz- und Zeitmanagement sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie sichern gesetzliche Vorgaben, arbeiten an HR-Projekten mit und bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Payroll mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und selbstständiger Lohnverarbeitung.
• Fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu HR-Systeme.
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Kommunikationsstarke, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit.

Responsibilities

• Du verantwortest die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du führst die Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende selbstständig und vollständig durch.
• Du betreust das Absenz- und Zeitmanagement.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und gesamtarbeitsvertraglicher Vorgaben sicher.
• Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse mit.

Skills

Personaladministration

Lohnverarbeitung

Payroll

Sozialversicherungen

Deutschkenntnisse

Französisch/Italienisch

IT-Kenntnisse

HR-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

HR-Systeme

Job description

Du bist HR- und Payroll-Profi, arbeitest gerne selbstständig und schätzt den persönlichen Kontakt? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen dass in verschiedenen Bereichen tätig ist und zeichnet sich durch ihre regionale Verankerung sowie eine familiäre Unternehmenskultur aus.

Deine Aufgaben bei deinem neuen Arbeitgeber

• Du verantwortest die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du führst die Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende selbstständig und vollständig durch.
• Du betreust das Absenz- und Zeitmanagement.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und gesamtarbeitsvertraglicher Vorgaben sicher.
• Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse mit.

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und selbstständigen Lohnverarbeitung.
• Fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu HR-Systeme.
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Kommunikationsstarke, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit.

Arbeitsort: Haut-Valais.