HR Partner: Führungskräfte stärken & Organisation

Basel Job AG; Basel; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Basel Job AG sucht eine engagierte HR-Fachperson mit mehrjähriger Erfahrung als HR Business Partner. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Change-Prozesse und gestalten die Personal- und Organisationsentwicklung aktiv mit.

Sie arbeiten selbstständig, pragmatisch und treiben HR-Projekte gemeinsam mit dem Team voran. Sie sind vertraulich im Ansprechpartner für Führungskräfte, analysieren Kennzahlen und planen vorausschauend die Personalentwicklung.

Qualifications

• Weiterbildung als HR-Fachperson oder Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion.
• Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Beratungskompetenz und teamorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Responsibilities

• Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Sparringpartner bei personellen Fragestellungen, Veränderungen und Konflikten.
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Mitwirkung an Personalplanung, Prozessoptimierung und Umsetzung von HR-Projekten.
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten und innovativen Ideen.

Job description

Basel Job AG sucht eine engagierte HR-Fachperson mit mehrjähriger Erfahrung als HR Business Partner. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Change-Prozesse und gestalten die Personal- und Organisationsentwicklung aktiv mit.

Sie arbeiten selbstständig, pragmatisch und treiben HR-Projekte gemeinsam mit dem Team voran. Sie sind vertraulich im Ansprechpartner für Führungskräfte, analysieren Kennzahlen und planen vorausschauend die Personalentwicklung.