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SRO AG in Bern sucht eine/n HR Business Partner/in zur Gestaltung der Personalpolitik. Sie arbeiten eng mit der Führungsebene und Mitarbeitenden zusammen, um Personalprozesse zu optimieren und eine moderne Arbeitsumgebung zu unterstützen.
Sie bringen eine HR-Weiterbildung mit Berufserfahrung mit, handeln serviceorientiert, denken vernetzt und beherrschen MS Office. In einem wertschätzenden Team erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte und eine sorgfältige Einarbeitung.
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