HR Operations & Onboarding Pro (80%) – 12 Monate

Brust-Zentrum AG; Zürich; Hybrid; CHF 48.000 - 64.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Brust-Zentrum Zürich sucht eine/n HR-Assistent/in (80%) befristet für 12 Monate. Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und dem HR Shared Service Center und sorgst dafür, dass administrative HR-Prozesse reibungslos laufen und der Employee Life Cycle begleitet wird.

Zu Deinen Aufgaben gehören das operative Tagesgeschäft, das Erstellen von HR-Dokumenten, Koordination von Recruiting-Prozessen und die Pflege von HR-Daten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, idealerweise mit HR-Zertifikat.
• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/in mit Zertifikat.
• Erfahrungen in Personaladministration wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit HR-Systemen.

Aufgaben

• Unterstützt den HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.
• Übernimmt eigenständig administrative HR-Aufgaben.
• Begleitet den Employee Life Cycle von Onboarding bis Austritt.
• Koordiniert Recruiting-Aktivitäten inkl. Stellenanzeigen und Interviews.
• Pflegt HR-Daten und Personalakten in enger Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientiert

Kommunikation

Selbstständig

Organisiert

Diskret

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Assistent/in Zertifikat

Jobbeschreibung

Brust-Zentrum Zürich sucht eine/n HR-Assistent/in (80%) befristet für 12 Monate. Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und dem HR Shared Service Center und sorgst dafür, dass administrative HR-Prozesse reibungslos laufen und der Employee Life Cycle begleitet wird.

Zu Deinen Aufgaben gehören das operative Tagesgeschäft, das Erstellen von HR-Dokumenten, Koordination von Recruiting-Prozessen und die Pflege von HR-Daten.